O kvindefodbold er en form for traditionel fodbold med hold kun sammensat af kvinder. Med hensyn til øvelsesreglerne er de de samme, der bruges i herrefodbold.
Ifølge FIFA fandt den første officielle kamp mellem kvinder i sport sted den 23. marts 1885 i Crouch End, London, England. Siden da har sporten vundet popularitet over hele verden, inklusive Brasilien.
se mere
Hvordan får du din CNH gratis i 2023?
Efter hackerangreb frigiver Microsoft gratis værktøjer til...
Se også: Hvor meget tjener en professionel surfer?
Kvindefodbold er begyndt at blive mere værdsat i de senere år. Kvindelige spillere får dog stadig ikke, hvad de virkelig fortjener, især når vi sammenligner kvindelige professionelle atleters præstationer med mandlige spillere. Men trods alt, Hvor meget tjener en kvindelig fodboldspiller?
Det er ubestrideligt, at der er uoverensstemmelse mellem løn baseret på køn. En undersøgelse foretaget i 2019 af magasinet "France Football", et af de mest anerkendte i segmentet, viste, at summen af de fem højeste lønninger i kvindefodbold er i alt € 1,79 millioner – svarende til omkring R$ 7,7 millioner.
Til sammenlignende formål, i ranglisten lavet af magasinet, overvejede den norske angriber Ada Hegerberg bedste i verden i 2018, tjener €400.000 pr. sæson, 325 gange mindre end hvad Lionel får betalt Messi.
Ved omregning af beløbet til a Månedsløn, modtager Lyon-spilleren € 33 tusind, noget omkring R$ 150 tusind. På den anden side tjener argentineren €10,8 millioner om måneden, omkring R$47 millioner. Som en måde at protestere på denne ulighed meddelte Ada Hegerberg, at hun ikke vil deltage i kvindernes verdensmesterskab i Frankrig.
Hjemmesiden O Globo lavede en rangordning, der indeholdt top 5 lønninger i verdensfodbold, og sammenlignede lønninger mellem mænd og kvinder i sporten. Værdier er i millioner. Tjek ud:
Begrundelsen for at forstå dette uretfærdige scenario er, at kvindefodbold stadig er meget mindre rentabel end mænds, når det ses som et produkt.
Faktum er dog, at det ikke kun sker i sporten, men på flere områder af arbejdsmarkedet. Selv kvinder, der opnår de samme resultater som mænd, eksisterer stadig lønforskellen.
