En undersøgelse konkluderede, at fjernarbejde, bedre kendt som hjemmekontor, ikke påvirker arbejdernes produktivitet negativt. I denne undersøgelse er der foretaget en sammenlignende analyse mellem før, under og efter en længere periode med fjernarbejde.
Læs også: Hjemmekontor: nogle virksomheder leverer kort til medarbejderudgifter
se mere
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
Forskning afslører, at Gen Z er den mest stressede og deprimerede i...
Ergonomiforskere ved Texas A&M University School of Public Health var de ansvarlig for at starte forskningen, selv før modaliteten blev obligatorisk under coronavirus-pandemien. COVID-19.
Dengang blev der valgt 265 medarbejdere i en virksomhed i olie- og gassegmentet. Med hovedkvarter i byen Houston bad virksomheden medarbejdere om at arbejde eksternt på grund af orkanen Harvey-alarmen.
Som svar har forskning vist, at medarbejder- og virksomhedsfleksibilitet bør forbedres. gennem fjernarbejde, når vejrhændelser eller andre uforudsete hændelser forhindrede medarbejdere i bevæge sig.
"Næsten alle medarbejdere i undersøgelsen var tilbage på det samme produktionsniveau, som de var på før orkanen Harvey. Det er et stort budskab lige nu til arbejdsgiverne, fordi vi har nationale debatter om, hvorvidt ansatte om de skal være i stand til at arbejde eksternt eller en hybrid tidsplan,” kommenterede Mark Benden, direktør for Center for Ergonomi.
Ud over den helt fjerntliggende mulighed begynder de fleste store virksomheder at rulle ud og udvikle politikker knyttet til hybridarbejde. Microsoft genåbnede for eksempel sine campusser i midten af februar, mens Apple og Google udviklede hybridarbejde i april.
På den anden side er en af de få virksomheder, der fuldt ud har taget fjernarbejde til sig, Airbnb. Virksomheden meddelte sine ansatte, at de kunne arbejde eksternt for evigt, og der ville ikke være nogen ingen lønudgifter baseret på placering for medarbejdere, der flyttede til mere tilgængelige regioner i USA.
I sidste ende bør forskning fortsætte med at søge information om, hvordan dette fjernarbejde reagerer på det ergonomiske miljø på medarbejdernes hjemmekontor. Denne opdagelse vil hjælpe virksomheder med direkte at tage fat på sundhedsproblemer som depression og stofmisbrug.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.
