Intet værre end at være i et miljø af arbejde dårligt, er det ikke? Det er jo det sted, hvor vi tilbringer det meste af vores liv, så vi ender med at tage mange af de problemer, der er der, med ind i huset. I visse tilfælde er nogle friktioner eller problemer bevidste og forårsaget af ondsindede mennesker, som endda kan identificeres uden større besvær. se nedenunder hvordan man håndterer en dårlig kollega.
Læs mere: 4 tegn, der kan indikere, at du er i et giftigt job
se mere
Reduktion af børns skærmtid: Fremme en livsstil...
Toksicitetsadvarsel! Farvet tøj kan gøre dig syg af DETTE
Noget meget almindeligt inden for nogle virksomheder, udover mobning og chikane, er et problem kendt på engelsk som "underminering". Dette er en form for handling, der kan optræde meget subtilt i hverdagen, men som over tid kan skade dig meget. Det er endda noget, der stadig er ret negligeret på arbejdsmarkedet, men som bliver mere og mere hyppigt.
Lettere end at konceptualisere det, kan nogle praktiske eksempler yderligere afklare, hvordan underminering virker, idet disse er de mest almindelige tegn:
Generelt er disse mennesker aggressorer uden selv at formidle dette billede. På grund af dette kan de ofte virke venlige eller hjælpsomme, men hvis du føler dig skadet, kan du begynde at tage nogle forholdsregler.
Til at begynde med, hvis en af disse kolleger skader dig, kan du henvende dig til din overordnede eller menneskelige ressourcer. I nogle tilfælde kan de endda blive konfronteret, men det er meget sandsynligt, at de vil benægte situationen og få dig til at se skør ud.
Vurder derfor forholdet meget omhyggeligt og prøv at skærme dig selv fra denne giftige adfærd, bevæge dig væk og blive mere selvsikker i dine linjer.
