Find ud af nu, hvordan du kan konsultere løntillægget på en enkel og hurtig måde

Hvis du ikke allerede har konsulteretløntillæg PIS/Pasep, ved, at ressourcerne til udbetaling af disse ydelser er blevet frigivet siden februar.

I denne forstand kan betalingen være op til én mindsteløn, det vil sige R$ 1.212. Fortsæt med at læse og se, hvordan du kan konsultere løntillægget, og hvad der skal til for at få adgang til fordelen.

Læs mere: Regeringen definerer, at på fredag ​​(17) vil det også være et valgfrit punkt

Nogle oplysninger om udbetaling af løntillæg

Generelt er betaling af PIS/Pasep det foregår i hele årets 12 måneder, men det starter i andet semester og varer indtil første semester af det følgende år.

Men i 2021 besluttede Det Deliberative Råd for Worker Support Fund (Codefat) at godkende en ændring, der fastslår, at alle indbetalinger vil blive foretaget i samme år.

På trods af ændringen i betalingsperioden, reglerne og måden at modtage

godtgørelse forblive den samme. Ydermere vil betalinger med henvisning til 2021-kalenderen først ske i 2023, da der i år, 2022, foretages indskud svarende til basisåret 2020.

Sådan tjekker du løntillæg

EN Forespørgsel Dette kan gøres gennem Digital Job Card-applikationen, som er tilgængelig til både Android- og iOS-operativsystemer. Hvis du ikke kan downloade ansøgningen, kan du også få adgang til oplysninger om godtgørelsen på portalen gov.br.

Derudover er en anden måde at finde ud af, om du vil være berettiget til at modtage godtgørelsen, gennem nummeret 158, en kanal tilhørende Arbejds- og Socialministeriet.

Arbejdere, der er en del af private virksomheder

Hvad angår ansatte i private virksomheder, der er i tvivl om, hvorvidt de vil være berettiget til PIS, er det muligt at gennemføre konsultationen gennem Caixa-applikationen eller gennem institutionens hjemmeside. Du skal blot indsætte dit CPF- eller Social Security Number (NIS)-nummer og kontrollere, om du er berettiget til at modtage ydelsen.

Hvem er ikke berettiget til løntillægget?

Nogle kategorier af fagfolk er desværre ikke omfattet af godtgørelsen, nemlig: landarbejdere ansat pr. enkeltpersoner, arbejdere ansat af enkeltpersoner svarende til juridiske enheder, stuepiger og byarbejdere ansat af personer fysisk.