For nylig udgav National Institute of Social Security (INSS) den 13. lønudbetalingsplan for pensionister og pensionister. Der opstår dog stadig spørgsmål om datoer og beløb, især om antallet af rater eller hvem der kan modtage ydelsen. Har du spørgsmål til forløbet, se nedenfor, hvilken dag du skal modtage udbetaling af 13. INSS-løn.
Læs mere: Tjek de fordele, der kan akkumuleres fra INSS
se mere
Astrologi og genialitet: DETTE er de 4 mest geniale tegn på...
iPhones, der ikke lykkedes: 5 lanceringer afvist af offentligheden!
Som udgangspunkt skal borgeren for at modtage den 13. have modtaget en af de ydelser, som INSS garanterer, såsom sygedagpenge, pension, ulykkestilskud, dødspension, barselsdagpenge og afsondrethed. Derfor vil kun modtagere af sociale programmer ikke være berettiget til denne forventning.
Ifølge regeringen vil forventningen blive frigivet til 36 millioner forsikringstagere, hvilket skulle flytte en værdi på næsten 56 milliarder R$ i landets økonomi. Det er en foranstaltning, der udover at sikre ekstra værdi for en stor del af befolkningen, kan være med til at varme hjemmemarkedet op.
Derudover udbetales den 13. i to rater, som skal dække størrelsen af den månedlige ydelse, som hver forsikret modtager. Således udbetales den første fra 25/04 til 05/06, mens den anden udkommer mellem 25/05 og 06/07. For borgere, der har fået bevilget ydelsen efter februar i år, vil forløbet dog være anderledes.
I dette tilfælde skal de have adgang til et beløb, der er proportionalt med det antal måneder, hvor de vil modtage den månedlige ydelse. Desuden, selvom beløbet for den 13. betales i to rater, kan nogle forsikringstagere modtage lidt mere, hvilket garanterer en rabat i indkomstskatten.
Herunder vil kalenderdatoerne være forskellige mellem dem, der tjener op til en mindsteløn, og dem, der tjener mere end det beløb. Tjek det ud nedenfor.
Første rate for dem, der tjener op til en mindsteløn:
Anden rate for dem, der tjener op til en mindsteløn:
Første rate for dem, der tjener mere end én mindsteløn:
Anden rate for dem, der tjener mere end én mindsteløn: