Pensionsreformen, der blev vedtaget i november 2019, medførte væsentlige ændringer i reglerne for pension. Blandt dem, minimumsalderen for at gå på pension på INSS.
Derfor var den mest omtalte af dem uden tvivl ændringen i spørgsmålet om minimumsalderen og også arbejdstagerens bidragstidspunkt.
se mere
Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...
Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...
For det første skal du med etableringen af minimumsalderen, uanset hvor længe du har bidraget, nå den alder, som regeringen har fastsat for at modtage ydelsen.
Det betyder derfor ikke, at bidragsårene ikke længere er det værd. Det betyder, at der for at gå på pension skal være en kombination mellem bidrag og minimumsalder.
I første omgang blev det slået fast ved pensionsreformen, at der kræves minimum 15 års indbetaling, både for mænd og for kvinder, for at gå på pension.
Med hensyn til minimumsalderen skal kvinder være opmærksomme på, at der fra de næste par år lægges seks måneder om året til frem til 2023.
I 2023 vil man således nå 62-årsalderen, minimumsalderen for kvindelige arbejdere. I 2021 var minimumsalderen 61 og i 2022 61 og et halvt.
For mænd har lidt ændret sig. Det er en minimumsalder på 65 år og et bidrag på 15 år at gå på pension.
Sammenfattende eksisterer der, som allerede nævnt, med socialsikringsreformen ikke længere pension baseret på bidragstid.
Men for arbejdere, der har bidraget med det, der kræves af den gamle lovgivning, er det værd at være opmærksom på overgangsreglerne:
Vil du endelig vide mere om sociale ydelser? Få adgang til Skoleuddannelse og hold dig orienteret! Adgang her!