Education for all people
Tæt
Menu

Navigation

  • 1 år
  • 5. år
  • Litteraturer
  • Portugisisk Sprog
  • Danish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Tæt

INSS: Ny minimumspensionsalder træder i kraft i 2022

Pensionsreformen, der blev vedtaget i november 2019, medførte væsentlige ændringer i reglerne for pension. Blandt dem, minimumsalderen for at gå på pension på INSS.

Derfor var den mest omtalte af dem uden tvivl ændringen i spørgsmålet om minimumsalderen og også arbejdstagerens bidragstidspunkt.

se mere

Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...

Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...

For det første skal du med etableringen af ​​minimumsalderen, uanset hvor længe du har bidraget, nå den alder, som regeringen har fastsat for at modtage ydelsen.

Det betyder derfor ikke, at bidragsårene ikke længere er det værd. Det betyder, at der for at gå på pension skal være en kombination mellem bidrag og minimumsalder.

ny minimumsalder

I første omgang blev det slået fast ved pensionsreformen, at der kræves minimum 15 års indbetaling, både for mænd og for kvinder, for at gå på pension.

Med hensyn til minimumsalderen skal kvinder være opmærksomme på, at der fra de næste par år lægges seks måneder om året til frem til 2023.

I 2023 vil man således nå 62-årsalderen, minimumsalderen for kvindelige arbejdere. I 2021 var minimumsalderen 61 og i 2022 61 og et halvt.

For mænd har lidt ændret sig. Det er en minimumsalder på 65 år og et bidrag på 15 år at gå på pension.

Overgangsregler

Sammenfattende eksisterer der, som allerede nævnt, med socialsikringsreformen ikke længere pension baseret på bidragstid.

Men for arbejdere, der har bidraget med det, der kræves af den gamle lovgivning, er det værd at være opmærksom på overgangsreglerne:

  • Pointpension: Kræver en minimumsscore, der er summen af ​​bidragstid og alder. For hvert bidragsår tillægges et point. For hvert bidragsår et point mere;
  • Resultat for 2022: I 2022 skal kvinder have en score på 89 point og mænd 99;
  • Forudsætninger for overgangsregler: For kvinder vil det være nødvendigt at have mindst 30 års bidrag og 57 et halvt år. For mænd, 35 års bidrag plus 62 et halvt år;
  • For kvinder vejafgiften 50%: For dem, der var mindre end to år væk fra pensionering indtil november 2019, kræves der 28 års bidrag plus 50 % af den resterende tid for at nå 30 års bidrag;
  • Mænd med 50 % vejafgift: Minimumsalder på 33 i november 2019 plus 50 % af den resterende tid for at nå 35 års bidrag;
  • 100 % vejafgift: For mænd på 60 år og seks måneder og kvinder på 57 år (fra november 2019) vil det kræve 100 % af den manglende bidragstid;

Vil du endelig vide mere om sociale ydelser? Få adgang til Skoleuddannelse og hold dig orienteret! Adgang her!

Tekstfortolkning: Fodring af påfuglen
Tekstfortolkning: Fodring af påfuglen
on Jul 22, 2021
Tekstfortolkning: Hansel og Gretel
Tekstfortolkning: Hansel og Gretel
on Jul 22, 2021
Engelsk aktivitet: Læsning og øvelse af "Everyday Pancakes"
Engelsk aktivitet: Læsning og øvelse af "Everyday Pancakes"
on Jul 22, 2021
1 år5. årLitteraturerPortugisisk SprogMind Map SvampeMind Map ProteinerMatematikMaternel IiStofMiljøArbejdsmarkedMytologi6 årFormeJulNyhederNyheder FjendskabNumeriskOrd Med CParlendasDeling Af AfrikaTænkereLektionsplaner6. årPolitikPortugisiskSeneste Indlæg Tidligere IndlægForårFørste VerdenskrigVigtigste
  • 1 år
  • 5. år
  • Litteraturer
  • Portugisisk Sprog
  • Mind Map Svampe
  • Mind Map Proteiner
  • Matematik
  • Maternel Ii
  • Stof
  • Miljø
  • Arbejdsmarked
  • Mytologi
  • 6 år
  • Forme
  • Jul
  • Nyheder
  • Nyheder Fjendskab
  • Numerisk
Privacy
© Copyright Education for all people 2025