Caixa Econômica Federal udgav for nylig PIS/Pasep-nødtilbagetrækningen for arbejdere i byer, der er ramt af kraftig regn i slutningen af 2021 og begyndelsen af 2022. så se nu hvordan man konsulterer PIS/Pasep i Caixa Tem og lær hvordan du tjekker værdien af dit løntillæg.
Læs mere: Se hvordan du aktiverer PIS gennem den digitale projektmappe for at modtage godtgørelsen
se mere
Reduktion af børns skærmtid: Fremme en livsstil...
Toksicitetsadvarsel! Farvet tøj kan gøre dig syg af DETTE
Begunstigede kan konsultere PIS/Pasep-værdier gennem Caixa Tem, Caixa Trabalhador, Carteira de Trabalho Digital, på telefonnummer 158 eller på Banco do Brasils websted (kun modtagere af Pasep).
De første to applikationsmuligheder er dog kun tilgængelige for visse arbejdere. Derfor kan andre brugere konsultere godtgørelsen på andre kanaler, da Caixa endnu ikke har annonceret, hvornår denne konsultation vil blive frigivet til alle.
På det tidspunkt var det kun arbejdere, der var født mellem januar og marts, og som var bosat i byerne Bahia og Minas Gerais, der blev ramt af de stærke storme, vil være i stand til at konsultere Caixa Tem og Caixa apps Arbejder.
Overførslen af PIS-godtgørelsen begynder den 8. februar for ansatte i den private sektor. Hvad angår offentligt ansatte, som modtager Pasep, vil de begynde at modtage betalingen fra den 15. februar. Derfor er det vigtigt at tjekke saldoen så hurtigt som muligt.
Først skal du installere Caixa Tem-applikationen, som er tilgængelig til både Android- og iOS-enheder. Når dette er gjort, skal du logge ind med dit CPF-nummer og adgangskode registreret på gov.br.
Når du er logget ind på applikationen, skal du kigge efter "Fordele" og vælge den. Se derefter efter muligheden "Abono Salarial", og så skal denne fane informere, om brugeren er i stand til at hæve PIS/Pasep, og hvad beløbet vil være.
Meget simpelt og ukompliceret, er det ikke? Installer derfor Caixa Tem-applikationen nu, følg trin for trin og tjek, om du er en af de mere end 23 millioner arbejdere, der vil kunne modtage PIS/Pasep-lønbonussen, samt det beløb, der er til rådighed for trække sig tilbage.