Det nordamerikanske forsknings- og debatinstitut Pew Research Center analyserede data fra folketællingen vedr OS og fandt ud af, at Morgantown, den tredjestørste by i staten Virginia, er en af de få i landet, hvor kvinder tjener mere end mænd.
Læs også: Kvinder lider stadig under manglen på muligheder i it-virksomheder
se mere
Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...
Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...
I byen er gennemsnitslønnen for kvinder, der arbejder på fuld tid, 14 % højere end mænds. Derudover indtager Morgantown den anden position på ranglisten over de 10 nordamerikanske storbyområder, hvor kvinder under 30 år tjener højere løn. Den første stilling går til byen Wenatchee, Washington.
Lønforskellen mellem kønnene er stadig stor. Når vi taler om nationen generelt, er forskellen en gennemsnitlig løn for mænd, der er 18 % højere end kvinders. Blandt de 250 analyserede storbyregioner er kvinders løn kun bedre i 22.
Nogle faktorer forklarer årsagerne til, at kvinder tjener mere end mænd i disse regioner. Pew Research Center seniorforsker Richard Fry rapporterede om sagen.
Ifølge forfatteren er den vigtigste faktor uddannelse. "I storbyregioner, hvor unge kvinder har en større uddannelsesmæssig fordel, har lønuligheden en tendens til at være mindre," siger han. "Højskoleuddannelser har en tendens til at øge indtjeningen, hvilket reducerer lønforskellen," påpegede han.
Denne variation forklarer, i det mindste delvist, hvorfor Virginias regioner kommer på top 10-listen over storbyregioner med de højeste lønninger for det kvindelige køn i landet, selvom den økonomiske forskel i resten af landet er så stor mellem mænd og Kvinder.
"Morgantown er en universitetsby," siger Fry, "ligesom Gainesville, Florida... storbyregioner, hvor der er ligestilling eller bedre løn for kvinder, mange er hjemsted for store universiteter”, han sagde.
Ifølge forskeren har regionen stor efterspørgsel på job, der er præget af højere lønninger. Desuden har de kvinder, der bliver i regionen efter endt uddannelse, en tendens til at tjene højere løn på grund af deres "uddannelsesfordele".
Den uddannelsesmæssige faktor er også det, der driver byen Wenatchee, som ligger i staten Washington, til toppen af listen. I denne region er gennemsnitslønnen for kvinder 120 % højere end for mænd. "I Washington tror jeg, at 60% af kvinderne har en universitetsgrad," siger Richard. "Så vi taler virkelig om en arbejdsstyrke af veluddannede unge kvinder i Washington."
Et andet punkt med vigtig indflydelse på løngabet er jobtypen og de industrier, der dominerer nogle geografiske regioner. I Wenatchee er den næststørste arbejdsgiver lokale skoler, og undersøgelser viser, at i USA er 75 % af uddannelsesjob besat af kvinder.
Når vi går til industrierne, besætter kvinder mindre end 30 % af stillingerne. Af denne grund konsoliderer fabrikker sig i mange storbyregioner, som har de største lønforskelle, sig selv som de vigtigste arbejdsgivere i regionen.
"Metroområdet med den største lønforskel er Elkhart-Goshen, Indiana, hvor unge kvinder kun tjener 67 % af, hvad mænd tjener," siger Richard. "Det er kendt som 'verdens trailerhovedstad'," slutter han.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.
