Der var offentliggørelse af de nye regler for madkuponer til arbejdere af regeringen i Unionens Officielle Tidende tirsdag den 28. februar. Fra nu af kan fordelen kun bruges til at købe mad og drikkevarer. Derudover vil virksomheder, der tilbyder madkuponer, ikke længere være i stand til at tilbyde rabatter til virksomheder i bytte for deres tjenester. Og bøderne for manglende overholdelse kan nå op på 50 tusind reais.
Læs mere: Mad i natura og madkuponer er ikke en del af socialsikringsberegningerne
se mere
Astrologi og genialitet: DETTE er de 4 mest geniale tegn på...
iPhones, der ikke lykkedes: 5 lanceringer afvist af offentligheden!
Det er værd at nævne, at det anses for obligatorisk, at pengene udelukkende anvendes til indkøb af fødevarer, en regel der også gælder for måltidskuponer, da noget, der burde være indlysende, ikke er så klart, da mange arbejdere misbrugte systemet og brugte værdikuponen til at andre destinationer.
Dette blev forbudt ved den nye foreløbige foranstaltning nr. 1.108. Virksomheder vil revidere, hvor mange penge der bruges til mad eller madkuponer, og enhver, der finder ud af det, vil blive underrettet. Der er dog stadig ingen konkrete oplysninger om de mulige konsekvenser for arbejderen.
Derudover vil rabatter givet til virksomheder af madkuponkortoperatører være forbudt. Der er således allerede en klar bøde for dem, der undlader at overholde denne regel, at ethvert kortselskab, der ikke overholder denne regel, kan modtage denne bøde i et beløb på op til R$ 50.000. Arbejdsministeriet anser denne praksis for ulovlig og har til hensigt at bekæmpe den.
Dette skyldes, at når en virksomhed tilbyder rabatter, er der større sandsynlighed for, at de opkræver medarbejderen direkte. For ikke at lide en straf har madkuponer således skatter, der skal betales, når de bruges i restauranter og supermarkeder, hvilket reducerer arbejderens købekraft.
Derudover oplyste Arbejds- og Socialministeriet, at der allerede er skattefritagelse i indgåelse af fødevarehjælpsprogrammer, så der ville ikke være nogen grund til, at disse fradrag skulle være det accepteret. Med dette anses det for at insistere på utilstrækkelige udførelsesrabatter og misbrug af bistand, som ville blive retsforfulgt som en ulovlig aktivitet, med en potentiel bøde på 5 til 50 tusinde reais.
Både arbejdere, der misbruger deres tid, og virksomheder, der hyrer korttjenesten, skal være mere forsigtige i deres praksis.
