Fortrydelsesfødselsdag: se om du er berettiget til FGTS-ydelsen

I marts påbegyndte Caixa Econômica Federal endnu et trin i frigivelsen af ​​årsdagens tilbagetrækning, der hentyder til Severance Indemnity Fund (FGTS). Denne ydelse giver arbejdstagere mulighed for at trække en del af den tilgængelige FGTS tilbage i henhold til måneden for deres fødsel.

Læs mere: Brazil Aid: Find ud af, om nogen, der er MEI, kan modtage fordelen

Denne tilbagetrækning er dog ikke obligatorisk. Således kan hver enkelt bestemme, om han vil tilslutte sig modaliteten eller ej. Arbejderen vil have adgang til værdien via internetbank, den officielle FGTS-hjemmeside eller app samt personligt i Caixa-filialer.

Hvordan ved man værdien af ​​fødselsdagsudbetalingen?

Beløbet kan variere afhængigt af borgerens kontosaldo og i nogle tilfælde kan der tillægges en ekstra portion til hævningen. Med dette tilbyder Caixa en simulering, der bruger nedenstående tabel som reference. Kontroller derefter oplysningerne efter saldointerval:

• Op til 500 BRL vil tilbagetrækningsprocenten være 50% og den ekstra rate nul;
• Fra R$500,01 til R$1.000 vil udbetalingsprocenten være 40% og den ekstra rate R$50;
• Fra 1.000,01 BRL til 5.000 BRL vil trækprocenten være 30 % og den ekstra rate 150 BRL;
• Fra R$5000,01 til R$10.000 vil udbetalingsprocenten være 20% og den ekstra rate R$650;
• Fra R$10.000,01 til R$15.000 vil udbetalingsprocenten være 15 % og den ekstra rate R$1.150;
• Fra R$15.000,01 til R$20.000 vil udbetalingsprocenten være 10 % og den ekstra rate R$1.900;
• Over BRL 20.000,01 vil tilbagetrækningsprocenten være 5 % og den ekstra rate 2.900 BRL;

Tjek betalingsplanen for udbetaling af fødselsdag

Tjek nu den officielle kalender for tilbagetrækning af fødselsdage, som Caixa Econômica Federal har stillet til rådighed i henhold til fødselsmåneden:

• januar - 3. januar til 31. marts;
• februar - 1. februar til 29. april;
• marts - 1. marts til 31. maj;
• april - 1. april til 30. juni;
• maj — 2. maj til 29. juli;
• juni - 1. juni til 31. august;
• juli - 1. juli til 30. september;
• august - 1. august til 31. oktober;
• september - 1. september til 30. november;
• oktober - 3. oktober til 30. december;
• november - 1. november 2022 til 31. januar 2023;
• december – 1. december 2022 til 28. februar 2023.