Med privatiseringen af Correios førte nogle ændringer i personalet og tjenesterne til undersøgelser foretaget af det offentlige arbejdsministerium (MPT). I dette tilfælde opdagede agenturet, at agenturerne i byen Ribeirão Preto (SP) hyrede udliciterede medarbejdere til at erstatte postbudene. Som følge heraf forbød den 6. arbejdsret i Ribeirão Preto virksomheden at indgå kontrakt om disse tjenester.
Læs mere: Correios: Føderale regering godkender posttakstjustering
se mere
Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...
Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...
Siden 2009 har nogle Postkontorfunktioner krævet godkendelse i offentlige udbud for at blive udført, herunder postkontoragentaktiviteten, som omfatter chauffører og kurerer. Men ved et besøg på Ribeirão Pretos ordreleveringscenter opdagede MPT, at de outsourcede medarbejdere udførte de samme funktioner som de personer, der var blevet ansat.
Efter en klage blev der foretaget en undersøgelse, hvor Postvæsenet indrømmede, at to udliciterede virksomheder i byen var hyret til at stille chaufførerne til rådighed for at transportere lasten.
I dette tilfælde endte enkeltpersoner, der foretog leveringer af sig selv, også med at falde ind i aktiviteten "motoriseret køretøj", som følger postkontorets stillinger, karrierer og lønplan. Advokaterne fandt således, at situationen var en tilranelse af en ydelse, som kun skulle udføres af postagenten.
MPT besluttede, at Correios vil have 180 dage til at tilpasse personalet hos offentligt ansatte. Hvis du ikke overholder dekretet, skal virksomheden modtage en bøde på R$ 1.000 pr. dag. Correios oplyste på den anden side, at der kun vil være en manifestation af sagen i retten, hvor den skulle appellere til TRT-15 (Regional Labour Court of the 15th Region).
Selv med privatiseringen af virksomheden og efter arbejdsreformen gør loven det stadig klart, at det ikke er tilladt at udlicitere aktiviteten. Lov 13467/17 havde jo ikke til hensigt at fjerne kravet om offentlige udbud fra grundloven. Derfor krænker dette ifølge dommer Andressa Venturi da Cunha Weber direkte artikel 39, II, CF/88, som forbyder ansættelse af outsourcede medarbejdere til at udføre aktiviteter, der er iboende for personalet offentligt ansat.
