Arbejdere kan allerede modtage to forskellige betalinger med henvisning til PIS/PASEP. Den første er lønbonusen, der kan nå R$998 for arbejdere, der udførte deres funktion i 2018 med en formel kontrakt.
Den anden fordel er den årlige indkomst fra PIS/PASEP-fonden, der kun udbetales til formelle arbejdere mellem 1971 og 1988 som endnu ikke har hævet midlerne.
se mere
Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...
Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...
Private initiativtagere, der er født i juli måned, har allerede PIS-godtgørelsen til rådighed. PASEP, betalt for embedsmænd, stilles til rådighed for embedsmænd, der har et registreringsnummer nul i slutningen.
Derfor forlænges betalingerne indtil 30. juni 2020. Den 15. august frigives den næste forsendelse, som vil være til gavn for arbejdere født i august og for embedsmænd med udløbet af tilmelding 1.
Arbejderen kan dog hæve beløbet indtil juni 2020, så det er ikke nødvendigt at hæve det indtil videre.
Beløbet, der vil blive udbetalt for godtgørelsen, kan nå op på mindstelønnen (R$998 i 2019), og varierer afhængigt af den tid, der arbejdes i basisåret. På denne måde vil optjeningen af godtgørelsen være proportional med den arbejdede tid.
For eksempel, hvis arbejderen har arbejdet i løbet af de 12 måneder, vil han modtage hele lønnen. For dem, der kun har arbejdet to måneder, vil lønnen være 2/12 af mindstelønnen.
På grund af den justering af mindstelønnen, der finder sted hver begyndelsen af året, vil arbejdere, der først kan trække sig i 2020, kunne modtage et andet beløb end dem, der trækker sig i år.
Enhver, der ikke trækker sig senest den 30. juni 2020, mister ydelsen. Beløbet vil således blive overført til Arbejderstøttefonden (FAT).
Udbetaling af godtgørelse er forskellig fra udbetaling af indkomst fra PIS/PASEP-fondskvoter. Udbyttet er 4,917 % af det samlede beløb, der er til rådighed på arbejderens konto og kan hæves af alle, der arbejdede mellem 1971 og 1988 og endnu ikke har hævet ressourcen.
Af de samlede indtægter kan kun 3,6 % hæves, som tidligere fastsat i loven. Denne procentdel refererer til renter og yderligere nettoindtægter.
Resten af beløbet forbliver i fonden. Udover at have en formel kontrakt i førnævnte periode, skal borgeren være pensionist eller over 60 år.
For at være berettiget til at modtage PIS/PASEP-godtgørelsen er det nødvendigt, at arbejderen opfylder følgende krav stillet af regeringen:
Derfor kan den arbejdstager, der ikke er sikker på, om han opfylder de anførte krav, foretage en konsultation. Ansatte i private virksomheder skal kontakte Caixa på 0800 726 0207 eller konsultere via hjemmesiden i "Konsulter betaling". Der er også mulighed for at konsultere "Caixa Worker" app
Offentligt ansatte bør konsultere Banco do Brasil via telefoner 4004 0001 (hovedbyer og storbyområder), 0800 729 0001 (andre byer) og 0800 729 0088 (hørehæmmede).
Endelig, for at finde ud af, om arbejderen stadig har ret til kvoter, skal offentligt ansatte få adgang til Bank of Brazil hjemmeside og private initiativ ansatte Caixas hjemmeside.
Private initiativ ansatte skal hæve penge fra Caixa enheder, for dette er det nødvendigt at tage borgerkortet og den registrerede adgangskode, udføre hævningen i pengeautomater eller endda i lotteri.
Hvis arbejderen ikke har et borgerkort, skal hævningen ske i en Caixa-afdeling med et officielt identifikationsdokument.
Derudover, hvis arbejderen var en Caixa-kontoindehaver, vil godtgørelsen blive indsat direkte på hans/hendes konto. Til dette er det nødvendigt, at indehaveren har en saldo større end R$1, og at kontoen har bevægelse.
Embedsmænd skal på den anden side foretage tilbagetrækningen i Banco do Brasils filialer med et identifikationsdokument. BB-kontoindehavere vil modtage pengene direkte på deres konto.
Ansatte i den private sektor har ret til PIS, en ydelse udbetalt af Caixa Econômica Federal. Kalenderen for tilbagetrækning af godtgørelser og kvoter blev fastsat i henhold til fødselsmåneden. Tjek ud:
Alle ydelser udbetales indtil 30. juni 2020, uanset fødselsmåned.
I modsætning til ansatte i en privat virksomhed har offentligt ansatte ret til PASEP, betalt af Banco do Brasil. Datoerne for tilbagetrækning af bonus og kvoter blev fastsat i henhold til det sidste ciffer i serverens registrering.
Uanset antallet vil serveren dog kunne trække sig tilbage indtil den 30. juni 2020. Se, hvordan tidsplanen for tilbagetrækning af PASEP blev etableret:
