Beskæftigelsesplatformen 99pop skabte et praktikprogram eksklusivt for sorte studerende, med titlen "Bedre Praktik af verden" (MEM). Allerede i sin 2. udgave har programmet til formål at inkludere sorte mennesker og andre minoritetsgrupper i virksomheder med det formål at øge mangfoldigheden og forstærke betydningen af racelighed.
Derudover søger MEM at ændre det nuværende scenarie og fremprovokere en handling i organisationer for at udvide mangfoldighed på dit personale. Programmet leder eleverne til en mulighed for at demonstrere alle deres evner, uanset deres etnicitet.
se mere
Offentlige udbud: Forbundsregeringen tillader åbning af mere end 3...
Virksomheder i Portugal vil begynde at betale BRL 5.000 til praktikanter, fra...
Beslutningen om at oprette programmet kom gennem en undersøgelse udført af platformen selv, som indså, at sorte kandidater ikke består de sidste stadier af udvælgelsesprocessen for praktikanter.
Ud af hver 20 studerende, der er ansat af virksomheder mellem 2015 og 2017, er kun én sort. På den baggrund fandt den første udgave af MEM sted i 2018 og allokerede en stor del af disse studerende til arbejdsmarkedet.
Ifølge medstifteren af 99jobs, Du Migliano, er den gennemsnitlige tilmelding til tidligere udgaver 3.500 ansøgere til 7 ledige stillinger (500 kandidater pr. stilling). Derudover havde den første udgave af programmet kun 500 studerende tilmeldt, et faktum, der viser en en vis frygt, som unge mennesker har ved at arbejde i virksomheder, der ikke har sorte i deres sammensætning samarbejdende.
Programmet er afhængig af bistand fra Dahra Quintella, en sort kvinde leder inden for kundeoplevelse på 99jobs, med en vigtig rolle i rekruttering af unge sorte studerende. Til dette er det afhængigt af samfundets arbejde for at offentliggøre registreringer og sorte influencers, der har en stemme på sociale netværk.
Derudover har NGO'er også deres rolle inden for programmet. Et eksempel er Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), som fremmer aktioner som MEM med det formål at hjælpe med den socioøkonomiske vækst af befolkningen i landet.
Du Migliano udtaler, at der er et stort behov for, at virksomheder søger at tiltrække unge til dem, stille ledere til rådighed, der har samme profil som kandidaten til at gennemføre samtalen og ansættelse. På den måde oplever sorte elever stor smerte ved ikke at se sig selv repræsenteret i store virksomheder.
I undersøgelser foretaget af 99jobs har de unge tilkendegivet, at de gerne vil ansættes til praktikopslag af andre sorte medarbejdere. På denne måde skal virksomheder, der deltager i MEM, tilpasse sig denne betingelse med at indsætte sorte medarbejdere i forskellige stillinger og stillinger i virksomheden.
Medstifteren udtaler også, at kandidaterne i øjeblikket prioriterer virksomheder, der søger at afslutte barrierer forbundet med fordomme, da denne faktor adskiller mennesker på grund af udseendet og ikke på grund af deres fordele det har. Det er således af afgørende betydning, at deltagende virksomheder engagerer sig i at stoppe strukturel racisme.
Praktikprogrammet udviklet af 99jobs har et udviklingsnet for unge, der deltager i MEM. Programmet vil således byde på coaching og mentoring med flere prestigefyldte fagfolk, foruden at gennemgå en måneds fordybelse i store brasilianske virksomheder.
Studerende vil have den mission at foreslå en løsning på et reelt problem præsenteret i erhvervsområdet. Det bedste praktikophold i verden vil også tilbyde:
Til deltage i verdens bedste praktikophold, er det nødvendigt, at den sorte elev opfylder følgende krav:
Ansøgninger skal ske pr programmets hjemmeside, indtil den 18. juni. Når kandidaten har gennemført registreringen, vil han allerede blive frigivet til at tage en online test.
Konkurrencens stadier og deres respektive datoer vil være:
