Afholdt i São Luís do Maranhão af forsker Marizélia Ribeiro, fra Federal University of Maranhão (UFMA), en forskning med fokus på amning og arbejde udgør et vanskeligt scenarie for mødre, der forener de to opgaver daglige.
Læs mere: Kender du de 5 rettigheder en mor har på arbejdsmarkedet?
se mere
'Atlânticas'-programmet tager sorte, indfødte og quilombola-kvinder til...
Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...
Forskningsdata viser, at mødre, der har semi-specialiserede job og arbejdsdage på 8 timer eller mere, ikke har udelukkende er i stand til at fodre deres børn med modermælk, som udelukkende anbefales op til seks måneders alderen. baby. Med data fra 5.166 mødre afslørede undersøgelsen nogle procenter vedrørende den eksklusive fodring af babyer i de første måneder af livet.
Blandt interviewpersonerne præsenterer kvinder, der ikke har lønnet arbejde, 46 % af eksklusiv amning med modermælk indtil fjerde måned. I teorien ville dette scenario være ideelt til kun at fodre med modermælk. Kvinder med semi-specialiserede job lægger op til 34 %, efter samme sats med mødre, der har betalt arbejde med en arbejdsbyrde på 8 timer eller mere.
Der er en historie med forskning fra forskellige kilder, der allerede viser denne sammenhæng mellem amning og arbejde. Da det er afgørende for nyfødte og i de første seks måneder af livet, anbefales eksklusiv amning af børnelæger. Således kan denne afbrydelse og varierede madindsættelse for babyer føre til helbredsproblemer gennem hele livet, da tilpasningen af hele systemet er gradvis og sker i barndommens stadier.
Ifølge børnelægen, der er ansvarlig for forskningen, blandt de negative virkninger af at vende tilbage til arbejdet efter orlov barsel, det vigtigste er faldet i produktionen af modermælk, hvilket tvinger implementeringen af andre fødevarer i måltiderne babyer.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.
