Mange unge ønsker ud på arbejdsmarkedet, mens de studerer. En af de vigtigste måder at gøre dette på er gennem Unge lærlinge-program, hvori et program af læring og praksis, hvor unge, generelt mindreårige, udvikler kompetencer, der imødekommer kravene fra virksomhedsuniverset.
En af de hyppige tvivl hos dem, der er interesserede i programmet, er løn. Derfor vil vi gennem Unge Lærlinge-uddannelsen afklare tvivl om denne måde at komme ind på arbejdsmarkedet på. Se:
se mere
Kunstig intelligens ansvarlig: Virksomheden erstatter medarbejdere og...
Ungdoms- og voksenuddannelse (EJA) er igen en føderal prioritet
Lønnen for en ung lærling beregnes efter de arbejdede timer, derfor siges det, at lærlingen modtager mindstetimeløn. Dette beløb i Den Unge Lærlings løn er dog ikke fast for alle typer virksomheder. Den mindreåriges løn er baseret på det antal timer, han arbejder.
I øjeblikket betales de 3,58 R$ pr. arbejdede time. Det er vigtigt at tjekke med virksomheden, da denne værdi kan variere i tilfælde af overenskomstforhandlinger såsom overenskomster eller konventioner. Løn kan være lige stor eller højere, men aldrig lavere.
Arbejds- og Beskæftigelsesministeriet udarbejder årligt en tabel med udbetalte lønværdier baseret på størrelsen af arbejdstimer, som er defineret i kontrakten, når den unge lærling er tilmeldt virksomheden i spørgsmål.
Denne tabel fungerer for eksempel med en værdi af R$ 4,00 pr. time. For mere information: (Dekret 8.618/2015). Se:
| Kontrakt / Timer | Lønbeløb |
|---|---|
| 20 timers ugekontrakt | BRL 413,33 |
| 22 timers ugentlig kontrakt | BRL 454,66 |
| 23-timers ugentlig kontrakt | BRL 475,33 |
| 25 timers ugekontrakt | BRL 516,66 |
| 30 timers ugekontrakt | BRL 619,99 |
| Ung banklærling 20 timer | BRL 505,18 |
| Ung banklærling 30 timer | BRL 757,76 |
For at beregne en ung lærlings løn skal der tages hensyn til det samlede antal arbejdstimer kombineret med teoretiske kompetencegivende klasser foruden betalt ugentlig hvile og ferie.
Den daglige arbejdsgrænse for en lærling er 08 timer om dagen, for dem, der allerede har afsluttet grunduddannelsen (gymnasium) og 04 til 06 timer for dem, der stadig studerer.
Følgende formel bruges til at definere lærlingens løn:
Ung lærling Månedsløn = Timeløn (2018 er BRL 4,54) x arbejdstimer i løbet af ugen x antal uger i måneden x 7 dage
Se nogle tilfælde, der varierer alt efter lærlingenes arbejdsbyrde:
04 timer i døgnet, 04 uger: BRL 4,54 x 4 timer x 4 uger x 7 dage = BRL 508,48
06 timer om dagen, 04 uger: BRL 4,54 x 5 timer x 4 uger x 7 dage = BRL 635,60
06 timer om dagen, 04 uger: BRL 4,54 x 6 timer x 4 uger x 7 dage = BRL 762,72
06 timer om dagen, 04 uger: BRL 4,54 x 7 timer x 4 uger x 7 dage = BRL 889,84
06 timer om dagen, 04 uger: BRL 4,54 x 8 timer x 4 uger x 7 dage = BRL 1.016,96
En af områder, der er mest omstridte af lærlinge, er bankområdet, da det kan tilbyde forskelligt vækstmuligheder i virksomheden. Desuden, løn vækker opmærksomhed.
Lærlingen skal beskæftige sig med banksegmentaktiviteter som fx salg af nogle produkter tilbydes af pengeinstitutter, kontorrutiner, administrative rutiner og direkte service til offentligheden.
Udvalgte mindreårige vil kunne arbejde i store virksomheder på det finansielle område, som Itau, Banco do Brasil, Bradesco og Caixa.
Det er ikke et nemt marked. Young Banking Apprentice-programmet tilbyder årligt tusindvis af ledige stillinger for unge lærlinge, der prioriterer enkeltpersoner i situationer med økonomisk behov, med det formål at transformere disses personlige, professionelle og kulturelle virkelighed unge mennesker.
Ifølge LoveMondays-webstedet er løn medium til Ung banklærling er 936 BRL/måned. Lønnen kan variere fra R$ 539 til R$ 1.405. Denne lønvurdering er baseret på 10 løn(s) udsendt af programmedarbejder(e).
Dette gør bankområdet til et af de mest eftertragtede og konkurrencedygtige i Young Apprentice-programmet.
