Mange stræber efter at være med flåde på grund af højder løn, stabilitet og belønninger.
Ifølge Forsvarsministeriet er aflønningen af militær består af løn (del relateret til rang og graduering) og yderligere gebyrer og bonusser, som varierer afhængig af den opnåede kvalifikation gennem karrieren, udøvelse af særlige aktiviteter og andet situationer.
se mere
Afmasker forfalskninger: 6 almindelige sætninger brugt af falske mennesker
Find ud af en gang for alle, hvad symbolerne på...
I tilfælde af sergent for eksempel varierer din løn efter den stilling, du besætter. 1., 2. eller 3. Sgt. Denne fagmand er ansvarlig for at lede fraktioner af 9 til 13 soldater og/eller assistere i at lede delinger på op til 50 soldater. Derudover har han ansvaret for at lede soldater på slagmarken.
For det første, at slutte sig til flåden, er det nødvendigt for kandidaten at bestå konkurrencen. Vurderingsstadierne er sammensat af generelle, fysiske, sundhedsmæssige og psykologiske videnstests.
Det er vigtigt at huske, at selvom søværnet har fire billetmuligheder, er det kun to, der accepterer kvinder. De er Naval School (EN), den mest populære og dedikerede til karrieretræning i flåden, og Marine Corps Musician Sergeant Course, rettet mod musik.
De andre kamporienterede skoler, udelukkende for mænd, er Marine Corps Soldier-kurset og School of Marine Apprentices (EAM). Begge giver den studerende mulighed for at blive gift eller stifte familie, mens det på Søværnets Akademi ikke er autoriseret, at kandidaten bliver gift eller har familie.
De nævnte kurser har specifikke detaljer vedrørende deres krav. Imidlertid er de fælles forudsætninger for dem alle:
Sergenternes indtjening summer op til BRL 3.825,00 til begynderklassen 3. sergent, går over til BRL 4.770,00 for 2. sergent er for BRL 5.483,00 at nå graden af 1. Sgt.
Søværnet er generelt organiseret hierarkisk og strategisk. Denne organisationsform omfatter pladser og kontorer. Disse adskiller sig i den måde, de handler på, og også i uddannelsesniveauet. Offentlige udbud for officerer er dem, der kræver videregående uddannelse, mens rekrutteret personale vurderes ved hjælp af en grundlæggende, mellem eller teknisk konkurrence.
Hvad angår deres egenskaber, tales der om officerernes præstationer i strategiske opgaver, det vil sige generel planlægning, og det indrullerede personale omsætter dem i praksis.
Derudover er der stadig underkategorier mellem disse stillinger, således at menige kan fungere som: kabinet (GR), sømand (MN), korporal (CB), 3. sergent, 2. sergent, 1. sergent og underofficer. Karrierepladser er også organiseret i Corps.
Derudover arbejder søværnet i følgende division: mens Marinekorpset, som er på land, og Søværnets Korps har ansvaret for fartøjerne.
Der er også andre grupper, såsom Ingeniørkorpset og Sundhedskorpset, der på trods af at have en mere subtil deltagelse i krigsscenarier, er af afgørende betydning for den korrekte funktion af flåde.
allerede den marinesoldater, når de sammen danner en slags infanteri. Et klassisk eksempel er scenen fra filmen "Saving Private Ryan", hvor tusindvis af mænd går i land på en strand og starter et voldeligt slagsmål. Det er marinesoldaterne, som har et hierarki, der ligner hærens.
Søværnets søfolk spredte sig til gengæld ud på de 110 skibe og forskellige fly (fly og helikoptere er også væsentlige elementer for søværnet) – som udgør den brasilianske eskadre. Det nederste trin i hierarkiet viser, at der er flere soldater til søs end på land: Der er 7.500 søfolk mod 5.700 marinesoldater.
For nylig offentliggjorde Unionens Officielle Gazette lov nr. 13.321, der ændrer lønnen og den vertikale skalering af medlemmer af Forsvaret, som afslører, hvor meget Forsvarets sergenter, stillinger og generaler modtager brasiliansk. Se nedenunder:
Se også: Kvinder i militæret: Sådan melder du dig!
