Blandt 600 erhverv på forskellige uddannelsesniveauer betaler 90 bedre for kvinder. I disse tilfælde tjener de mindst 5 % mere end mænd.
Disse erhverv er koncentreret inden for områderne uddannelse og sundhed. Den løn, der tilbydes mænd, er mindst 5 % højere i 357 erhverv. Yderligere 153 erhverv har lønforskelle på mindre end 5 %. Ifølge undersøgelsen kan det betragtes som ligeløn.
se mere
Før MEC annoncerer 'nye Fies', 'går efter' elever...
Ungdoms- og voksenuddannelse (EJA) er igen en føderal prioritet
Vurderingen blev udført af Quero Bolsa-webstedet, en online platform, hvor studerende kan opnå rabat fra uddannelsesinstitutioner, baseret på 2018 General Register of Employed and Employed People (Caged).
”Formålet med vores undersøgelse er at give de studerende mere præcis information om, hvor meget karrieren for som han forbereder betaler på markedet", siger den institutionelle relationschef for Quero Bolsa, Rui Gonçalves.
Den største forskel til fordel for kvinder er i besættelsesdirektøren for den offentlige uddannelsesinstitution, som i gennemsnit betaler 68,97 % mere for dem. Den, der betaler mest for mænd, er en avisredaktion. Forskellen i deres favør når 182,58%.
Ifølge undersøgelsen tjener mænd i gennemsnit 45 % mere end kvinder i Brasilien. Data refererer til dem, der har afsluttet en videregående uddannelse. I denne gruppe tjener mænd i gennemsnit 3.756,84 BRL og kvinder 2.592,65 BRL om måneden.
Blandt dem, der kun har afsluttet gymnasiet, er forskellen i gennemsnitslønnen mellem mænd og kvinder mindre, men mændene tjener fortsat mere, 10,89 pct. I disse stillinger tjener mænd i gennemsnit 1.570,89 BRL og kvinder 1.416,60 BRL.
”Hvis vi stiller dette til rådighed, tror vi, at folk bliver opmærksomme på lønforskellene mellem mænd og kvinder og kan tage skridt til at bekæmpe denne type praksis”, argumenterede Gonçalves.
