Produktvirksomheden dyr Petz, blev af den regionale arbejdsret i 2. region (TRT-2) pålagt at betale erstatning på 10.000 BRL til en kasserer. Medarbejderen skulle købe bøger for at nå salgsmålene.
Beslutningen, der blev offentliggjort i sidste måned af det 16. panel, anså de mål, der er pålagt arbejdere, for at være misbrug. Forstå mere om hændelsen, herunder virksomhedens holdning til sagen.
se mere
Juli 2023 er allerede den varmeste måned i historien, viser undersøgelse
Senai: 7 stater har ledige stillinger åbne for specialiseringer...
Ifølge et vidne skulle medarbejderen købe bøgerne, hvis han ikke nåede den fastsatte salgsmængde, som bestod i at sælge 60 stk. bøgerom lørdagen og yderligere 60 om søndagen.
Arbejderen foretog flere bankoverførsler for at nå disse mål, men butikken refunderede ikke de brugte beløb.
(Billede: Petz/Facebook/Playback)
Dommer Nelson Bueno do Prado, ordfører for sagen, mente, at målene var uopnåelige, hvilket tvang medarbejderen til at købe varer, som skulle tilbydes kunderne. Derfor mente han, at virksomheden skulle holde medarbejderen skadesløs for moralsk skade.
Efter at Petz indgav en appel, stadfæstede dommeren beløbet på R$10.000 for moralsk skade i betragtning af virksomhedens størrelse, som overstiger R$1 mia., og den pædagogiske karakter afstraf. Men materielle skader blev reduceret fra R$3.200 til R$1.700.
Som svar på TRT-2-beslutningen meddelte Petz-gruppen, at processen er ved at blive analyseret af virksomhedens juridiske organ, og den handling, der gav anledning til processen, er et isoleret faktum.
Virksomheden forstærkede, at den nøje følger god kommerciel praksis, og at det, der skete, ikke er i overensstemmelse med de værdier, der styrer dets drift.
Petz, tidligere kendt som Pet Center Marginal, er den største kæde af dyrebutikker i Brasilien og blev grundlagt i 2002 af Sergio Zimerman i Sao Paulo.
I øjeblikket har det mere end 165 butikker i 18 stater og det føderale distrikt, der tilbyder en række tjenester og produkter til kæledyr og tamme eksotiske dyr.
I september 2020 begyndte selskabets aktier (PETZ3) at blive handlet på B3, med en betydelig stigning på den første børsdag.
TRT-2-beslutningen fremhæver vigtigheden af at sikre retfærdige og ordentlige arbejdsforhold for medarbejderne, beskytte dem mod misbrug og urimelig praksis.
