Med udviklingen af teknologi og offentlige politikker i begyndelsen af 2000'erne, på forhånd, var mange mennesker i stand til at kvalificere sig til arbejdsmarkedet. Af disse og andre grunde er et teknisk kursus så vigtigt og bør altid opmuntres. Disse kurser gavner både medarbejdere og arbejdsgivere og er en væsentlig del af arbejdsmarkedet og kvalitetsuddannelse for arbejdere.
Læs også: Fravær fra arbejde, der ikke genererer lønrabat; Ved hvad de er
se mere
Den niende økonomi på planeten, Brasilien har et mindretal af borgere med...
Lederen afviser jobansøger efter at have fundet hende "for...
På den måde har en undersøgelse foretaget med brasilianske virksomheder og unge peget på vigtigheden af at have et teknisk kursus, når man søger job. José Saturnino, der er 20 år, påpegede usikkerheden ved, at nogen forsøgte at komme ind på arbejdsmarkedet for første gang. For at overvinde disse forhindringer tog han et teknisk kursus i elektronik og fik to måneder senere et job inden for at skabe en startup.
En undersøgelse udført af Fundação Roberto Marinho, Arymax og Itaú Educação e Trabalho rejste imidlertid data om teknisk uddannelse i inklusion af unge på arbejdsmarkedet. Derfor blev det konkluderet, at den manglende kvalifikation er en hindring ved ansættelse. 37 % af virksomhederne angiver således, at det er svært at ansætte folk, der afslutter gymnasiet på grund af deres manglende kvalifikationer og deres engagement og modenhed.
Unge rapporterede også, at skolerne ikke forbereder dem til arbejdsmarkedet, siger generalsekretæren for Roberto Marinho Foundation, João Alegria, siger, at det også er nødvendigt at forbedre forholdet mellem unge og virksomheder.
”Der er en stor udfordring for de unge til bedre at forstå, hvordan arbejde er, hvad et arbejdsmiljø er, hvordan man opfører sig der, men der er også en udfordring fra virksomhedernes synspunkt, så de kommer tættere på ungdomskulturer og endda kan forstå, at der er interessante muligheder for dem dér”, fortæller han.
Ifølge den seneste skoletælling afslutter 60 af hver 100 unge mellem 18 og 27 år gymnasiet, og kun fem formår at få adgang til teknisk uddannelse. Den nationale uddannelsesplan forudser oprettelse af 5,2 millioner ledige stillinger inden 2024, men i det nuværende tempo vil det tage 60 år at nå dette mål.
Men for generalsekretæren for Roberto Marinho Foundation, "hvis landet ved, hvordan det organiserer sig korrekt og har den hurtige implementering af den nye gymnasiale uddannelser kan vi på meget kort tid se en markant stigning i udbuddet af teknisk uddannelse på sekundært niveau i Brasilien. Offentlig uddannelse er statens pligt, det er en forpligtelse for alle i samfundet, men virksomheder kan spille en ledende rolle i denne proces, hvilket bl.a. under kurserne kan unge komme i arbejdsmiljø, have kontakt til fagfolk fra virksomheder, en række muligheder”, afslutter.
Geograf og pseudoforfatter (eller andet), jeg er 23 år gammel, fra Rio Grande do Sul, elsker den syvende kunst og alt, hvad der involverer kommunikation.
