O madkuponer det er vigtigt at lette byrden af enhver arbejders månedlige indkøb, især dem med lave lønninger. Derigennem er det muligt at garantere basale dag-til-dag poster, men som kan gøre en stor forskel, når de trækkes direkte i lønnen.
Det er dog vigtigt at forstå hvad er konsekvenserne af forkert brug af madkuponer. Forstå nedenfor.
se mere
Skal jeg dele sæben med min familie?
Japansk virksomhed pålægger tidsbegrænsning og høster fordele
Læs mere: Madkuponer og måltidsmærker: find ud af, hvem der har ret, og hvad er forskellen
Selv om VA'en er væsentlig, er den ikke en obligatorisk fordel, der skal ydes af virksomheder. Det tilbydes dog normalt af de fleste af dem og er meget populært, fordi det fungerer som et almindeligt kort. men som ikke præsenterer fakturaer i slutningen af måneden, hvilket giver en masse praktiske muligheder for arbejder.
Generelt kan disse kuponer i nogle butikker ikke kun bruges til at købe fødevarer, men også mobiltelefonplaner, alkoholholdige drikkevarer og cigaretter. Virksomhederne og leverandørerne af disse kort gør det dog klart, at disse køb, af en karakter, der ikke er forudset i reglerne, er forbudte og betinget af straf. Herunder nogle bøder kan nå op til R$50.000.
Markedsprodukter, der betragtes som "basiskurvevarer", kan nemt betales med din madbillet. På den anden side, som tidligere nævnt, godkendte den føderale regering i maj 2022 nogle foranstaltninger, der fastsætter bøder for køb af specifikke produkter, såsom drikkevarer og cigaretter.
For at føre tilsyn begynder nogle virksomheder at indføre systemer, der identificerer, hvornår disse uretmæssige produkter købes med fordel, nemlig:
I henhold til artikel 482 i Consolidation of Labour Laws (CLT) kan enhver, der foretager udvekslinger eller fordelsforhandlinger ulovligt vil være at begå en alvorlig fejl, som også kan føre til resignation. Dette skyldes, at det er almindeligt at finde arbejdere, der tilbyder deres værdikuponer i bytte for en kontant værdi, hvilket ikke kan lade sig gøre.