Milliardær og kendt verden over for at være en af grundlæggerne af Facebook, Mark Zuckerberg bringer en vigtig betragtning om sin professionelle erfaring: "Den mennesker kan være rigtig kloge og have fantastiske evner, men hvis de ikke tror på det, vil de ikke arbejde hårdt nok for at få succes. forbedre".
Ud fra den sætning opstår spørgsmålet: har du prøvet hårdt nok for at nå dine personlige og professionelle mål? Vejen er ikke let, når drømmene er store, men alt, hvad du foreslår at gøre eller ikke gør, siger meget om dig eller endda dine chancer for at nå dine livsmål.
se mere
Skal jeg dele sæben med min familie?
Drømmer du om at bo i udlandet? Oplev de lande, der elsker mest...
Det er ikke nok at kende alle tal og betingelser, hvis man ikke kan træffe gode beslutninger og skabe positive konsekvenser. Selvom det virker indlysende, er en af hovedårsagerne til, at folk generelt ikke opnår succes, netop deres adfærd.
Se ogsåhvordan lærere skal bruge teknologi og sociale medier til deres fordel
For at hjælpe dig med at forstå vigtigheden af dette, oplistede specialist Steve Tobak de vigtigste adfærd og holdninger hos personer, der anses for intelligente, til magasinets websted "Iværksætter". Tjek det ud nedenfor:
1 – De analyserer deres beslutninger og konsekvenser
Smarte mennesker kender vigtigheden af deres handlinger og træffer deres beslutninger baseret på deres konsekvenser. De er klar over, at et forkert valg kan bringe opnåelsen af deres mål i fare, så de forsøger ikke at miste fokus og disciplin.
2 – Lær af dine fejl
Enhver er udsat for at begå fejl, faktisk betragtes det at lave fejl som den bedste form for læring. At stå ansigt til ansigt med virkeligheden i en given situation får smarte mennesker til bedre at forstå deres egne mangler og dermed finde måder at gøre tingene anderledes på og få det rigtigt næste gang.
3 - Skjul ikke din tvivl
Smarte fakere har en tendens til at opføre sig, som om de ved alt og er flov over at stille spørgsmål offentligt. De ønsker normalt at fremstå med deres tekniske eller sproglige viden, ved at bruge selv unødvendige termer. På den anden side er smarte mennesker smarte nok til at erkende, hvor meget de ikke ved og er villige til konstant at udvikle sig.
4 – De bor sammen med andre intelligente mennesker
Smarte mennesker ved, hvordan man genkender vigtigheden af at arbejde som et team, så de sammen opnår gode resultater. For at få en idé rekrutterede Steve Jobs, grundlægger af Apple, omkring otte talentfulde mennesker til at slutte sig til hans lederteam og lærte dem at gøre det samme med deres egne teams.
5 – Søg at tilpasse dig
Det er vigtigt at vide, hvordan man tilpasser sig miljøet og menneskerne omkring dig. Denne egenskab bliver en forskel i enhver form for karriere. Dem, der formår at bruge deres ressourcer til at opnå gode resultater, vil helt sikkert blive fremhævet.
6 – De er rimelige
Folk, der tror, de er bedre til alt, går som regel ikke glip af muligheden for at komme med en udtalelse, selv når alle beviser og argumenter viser, at deres overbevisning er forkert. De intelligente viger ikke for stolthed og stædighed, da de er mere optaget af at udvide deres tankers rum.
