Dynamiske værdier: Teamwork, selvværd og præsentation.

DET Dynamiske værdier eller som det også kaldes Værdedynamik hvis hovedmål er teamarbejde, selvværd og præsentation.

Ligesom Sandhedens dynamik, Dynamisk fællesskabsspil Det Dynamiske værdier, er til stor hjælp for os første skoledage (gå tilbage til skolen eller begyndelsen af ​​året), når studerende har den første kontakt, hvor alt er nyt.

Med dette Dynamik vi kan observere fokuseret opmærksomhed, argumentation, kommunikation, kreativitet, initiativ, observation, beslutsomhed, overtalelse, forhandling, ledelse, planlægning, interpersonelle relationer, modstand mod frustration, modstand mod pres, arbejde i hold.

Trin for trin af dynamiske værdier

Det gode ved denne sjove præsentationsdynamik er, at den ikke har brug for mange materialer, (Kort med nogle værdier).

Trin for trin:

1. Hver person modtager et kort med en værdi, de kan eje.
2. Tillad et øjeblik til personlig refleksion.
3. Bagefter vil hver enkelt sige, om de anser det for at have denne værdi eller ej. taler dit navn
4. Først i slutningen af ​​dynamikken holder nogle det for sig selv, andre vidste, hvordan man genkender denne værdi i en anden person, andre deler endda kortet med den, der har den samme værdi.

Andre artikler:

Dynamik til den første dag i klassen