Η ναρκισσιστική διαταραχή προσωπικότητας (NPD) είναι μια κατάσταση της ψυχική υγεία χαρακτηρίζεται από έλλειψη ενσυναίσθησης, αίσθηση μεγαλοπρέπειας και συνεχή ανάγκη για έπαινο ή αναγνώριση. Η εργασία κάτω από ένα ναρκισσιστικό αφεντικό μπορεί να προκαλέσει χρόνιο άγχος, επομένως είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε τη συμπεριφορά.
Ένα ναρκισσιστικό αφεντικό μπορεί να απαιτεί υπερβολικούς επαίνους, να φαίνεται ασταθής, ακόμη και να αγνοεί σκόπιμα τα επιτεύγματά σας στη δουλειά, ώστε να μην έχετε την ευκαιρία να «λάμψετε» στην εταιρεία.
δείτε περισσότερα
Αυτά είναι τα 4 ζώδια που αγαπούν περισσότερο τη μοναξιά, σύμφωνα με…
Υπάρχουν μερικές ράτσες σκύλων που θεωρούνται ιδανικές για ανθρώπους…
Το κλειδί για να αντιμετωπίσεις ένα ναρκισσιστικό αφεντικό είναι να διατηρήσεις τη δική σου οπτική για τη δουλειά σου και την αυτοεκτίμησή σου, παρά τις αντιδράσεις του ανώτερου σου. Το να διατηρείς μια θετική άποψη για τον εαυτό σου παρά τις συνεχείς ανάγκες και απαιτήσεις του απαιτεί πολλή δουλειά και επιμονή από την πλευρά σου.
Είναι σημαντικό, πρώτα απ 'όλα, να είστε προσεκτικοί. Όσοι έχουν ναρκισσιστική διαταραχή προσωπικότητας μπορούν να μάθουν τρόπους να χειραγωγούν τους άλλους και να τροφοδοτούν το φαινομενικά ατελείωτο εγώ τους.
1. Μιλούν σχεδόν αποκλειστικά για τον εαυτό τους
Γνωρίζουν πολύ καλά τη φυσική εμφάνιση, τον πλούτο, τα ταλέντα και τα επιτεύγματα, επομένως περιμένουν να τραβήξουν την πλήρη προσοχή σας όταν μιλούν για αυτά τα προσωπικά χαρακτηριστικά. Αυτά τα σχόλια τείνουν να είναι υπερβολικά και δεν είναι απαραίτητα ακριβείς αντανακλάσεις της ζωής τους.
2. Έχουν φαντασιώσεις μεγαλείου
Οι ναρκισσιστές τείνουν να δημιουργούν περίτεχνες φαντασιώσεις για την επιτυχία, τη δύναμη, τη λαμπρότητα, την ομορφιά ή τον τέλειο σύντροφο. Επειδή δημιουργούν αυτές τις ψευδαισθήσεις, αισθάνονται ότι πρέπει να έχουν το καλύτερο από όλα: σπίτια, αυτοκίνητα και ρούχα ή άλλα πράγματα που επιβεβαιώνουν την κατάσταση.
Αυτές οι λιγούρες είναι ένας τρόπος για τους ναρκισσιστές να απωθήσουν τα εσωτερικά συναισθήματα κενού και ντροπής. Με αυτόν τον τρόπο, νιώθουν ξεχωριστοί και έχουν τον έλεγχο. Κρατώντας αυτή τη φαντασίωση, βιώνουν τεράστια απογοήτευση και θυμό όταν τα οράματά τους δεν επιτυγχάνονται στην πράξη.
3. Απαιτούν συνεχή έπαινο
Παρά το γεγονός ότι εξωτερικά ακούγονται σίγουροι, είναι συχνά πολύ ευάλωτοι και ανασφαλείς. Η αυτοεκτίμηση είναι πάντα πολύ εύθραυστη. Λόγω της «πρόσοψης», περιμένουν να αναγνωριστούν ως ανώτεροι, ακόμα κι αν δεν υπάρχει τίποτα που να δικαιολογεί τον έπαινο. Οι εύθραυστοι εγωισμοί των ναρκισσιστών αντιδρούν έντονα στην κριτική. Οποιαδήποτε σχόλια που αναδεικνύουν τις ανασφάλειες ή τις αδυναμίες σας μπορεί να αντιμετωπιστούν με ένα ξέσπασμα θυμού.
4. Δείχνουν μια αίσθηση δικαιώματος
Πιστεύουν ότι οι άλλοι πρέπει να κάνουν με συνέπεια ειδικές χάρες και να ανταποκρίνονται στα αιτήματά τους αμέσως, όλα χωρίς αμφιβολία. Εάν δεν τους δοθεί τέτοια θεραπεία, αυτή η ομάδα μπορεί να γίνει ανυπόμονη ή θυμωμένη. Στην καλύτερη περίπτωση, θα δώσουν στους ανθρώπους την παθητική-επιθετική σιωπηλή μεταχείριση.
Στο μυαλό του ναρκισσιστή, οι άλλοι είναι εκεί κυρίως για να καλύψουν όλες τις ανάγκες τους, επομένως είναι εντάξει να συνεχίσετε να τους κακομεταχειρίζεστε και να αγνοείτε τις επιθυμίες και τις επιθυμίες τους.
5. Εκμεταλλεύονται τους άλλους
Πολλοί άνθρωποι έλκονται από τη φύση τους από ναρκισσιστές, καθώς μπορούν να θεωρηθούν ελκυστικά, χαρισματικά και γοητευτικά άτομα. Μπορεί να μην έχουν πρόβλημα να κάνουν τους ανθρώπους να τους υπακούουν σε σημείο να τους εξουθενώνουν σωματικά και συναισθηματικά.
Ειδικά οι «κάτω» τους στην ιεραρχία.
6. ζηλεύουν
Λόγω της χαμηλής αυτοεκτίμησης και της ανάγκης να φαίνονται ανώτεροι από τους άλλους, οι ναρκισσιστές βλέπουν τους ανθρώπους που έχουν πράγματα που τους λείπουν - όπως απτά αντικείμενα, θέση ή θαυμασμό - ως απειλές.
Το να έχεις στόχους ή φιλοδοξίες στη ζωή είναι καλό πράγμα, αλλά ναρκισσιστές κάνουν τα όνειρά τους το κέντρο του κόσμου τους και περιμένουν από άλλους να παρέμβουν, να βοηθήσουν και να πολεμήσουν μαζί για να επιτύχουν αυτούς τους στόχους.
Πολλά αφεντικά μπορεί να είναι ναρκισσιστικά, ναι. Τείνουν να χρησιμοποιούν γεγονότα στο χώρο εργασίας για να δημιουργήσουν δράμα ή να ξεκινήσουν θέματα που τραβούν την προσοχή σε αυτά. Βγαίνουν ως μάρτυρες οποιασδήποτε ιστορίας, αλλά βρίσκουν τρόπους να αποκτήσουν αυτό το απαραίτητο ναρκισσιστικό απόθεμα μέσω άλλων ανθρώπων. Περιγράφουν την εργάσιμη ημέρα τους ως αποστολή ή υψηλότερη κλήση, τοποθετώντας τον εαυτό τους μακριά από το επίτευγμα που βασίζεται στην αξία.
