Πάντα ακούγαμε ότι το να είσαι προνοητικός και εξυπηρετικός στην εργασία είναι η καλύτερη πολιτική. Αν και αυτό ισχύει στις περισσότερες περιπτώσεις, μερικές φορές η επίδειξη ικανότητας μπορεί να σας κάνει στόχο για περισσότερες εργασίες και να σας κατακλύσει.
Επομένως, είναι σημαντικό να τεθούν όρια στον αριθμό των εργασιών που λαμβάνονται και πώς να πεις όχι στο αφεντικό είναι μια δύσκολη εργασία, δείτε εναλλακτικούς τρόπους για να πείτε όχι.
δείτε περισσότερα
Είναι καλύτερο να τρώτε βραστά αυγά για μεσημεριανό ή βραδινό; Μάθετε εδώ
With Me-no-one-can: Γνωρίστε το φυτό που μπορεί να αποκρούσει τα κακά μάτια
Δείτε μια εναλλακτική μέθοδο για να πείτε όχι στο αφεντικό σας και να είστε ακόμα χρήσιμοι:
1. Η κοινωνία της παραγωγικότητας
Αν και είναι απαραίτητο, ο καθορισμός ορίων στον εργασιακό χώρο μπορεί να είναι ένα δύσκολο έργο για να επιτευχθεί.
Αυτό συνδέεται στενά με τη νοοτροπία «υπερπαραγωγικότητας» που διαδίδεται από τη σύγχρονη κοινωνία, η οποία υπαγορεύει ότι πρέπει να είμαστε πάντα συγκεντρωμένοι ή παραγωγικοί όλη την ώρα.
Αυτή η νοοτροπία, εκτός από λανθασμένη, είναι και επικίνδυνη, καθώς συνδέεται με μεγάλη αύξηση των επιπέδων στρες και κατά συνέπεια με την ανάπτυξη ασθενειών όπως η υπέρταση, το άγχος και η κατάθλιψη.
Επομένως, είναι εξαιρετικά σημαντικό να θέσετε όρια στο εργασιακό περιβάλλον και δεν υπάρχει πρόβλημα να πείτε «όχι» μερικές φορές.
2. "Ναι, αλλά…"
Ωστόσο, το πώς να πει κανείς όχι στο αφεντικό είναι πολύ δύσκολο λόγω αυτής της παρόρμησης να είναι χρήσιμο ή ακόμα και ο φόβος για κάποια αντίποινα, η καλύτερη εναλλακτική είναι μερικές φορές να υιοθετήσετε ένα έμμεσο αρνητικό μέσω της χρήσης του «Ναι, αλλά…".
Δηλαδή, εάν είστε υπερφορτωμένοι και το αφεντικό σας εξακολουθεί να εμφανίζεται με μια εκκρεμότητα που πρέπει να λύσετε, πείτε «ΝΑΙ», ότι μπορείτε και είστε πρόθυμοι να λύσετε το πρόβλημα, αλλά ότι αυτή τη στιγμή ασχολείστε και με άλλα αιτήματα.
Εκθέστε του αυτές τις εκκρεμότητες για να διαπραγματευτεί, μάθετε ποιες είναι οι πιο επείγουσες απαιτήσεις και ζητήστε αύξηση της προθεσμίας για την ολοκλήρωση των άλλων εργασιών.
Με αυτόν τον τρόπο, δείχνετε αποτελεσματικοί και ουσιαστικοί για την εταιρεία, διασφαλίζοντας την παρουσία σας σε πολλά έργα. Ταυτόχρονα, εγγυάστε χρόνο για την ολοκλήρωση εργασιών χωρίς υπερφόρτωση.
