Δείτε σημαντικές πληροφορίες σχετικά με την ασφάλιση ανεργίας

Η ασφάλιση ανεργίας, που δημιουργήθηκε το 1986, είναι ένα επίδομα που εγγυάται ότι οι εργαζόμενοι αποκτούν εισόδημα τους επόμενους μήνες απολύσεις για να συντηρήσουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους καθώς ψάχνουν στην αγορά εργασίας για να επανέλθουν στο εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, γνωρίζετε πώς να πραγματοποιήσετε αυτήν την απόσυρση; Γνωρίζετε πώς λειτουργεί ή ακόμα και αν δικαιούστε αυτό το επίδομα; Δείτε περισσότερες πληροφορίες παρακάτω!

Διαβάστε περισσότερα: Ποιος είναι ο ελάχιστος χρόνος εισφοράς για να λάβετε ασφάλιση ανεργίας;

Κατανοήστε λίγο την ασφάλιση ανεργίας

Το πρώτο που πρέπει να διευκρινιστεί είναι ότι η δυνατότητα ασφάλισης ανεργίας, όταν ζητηθεί, θα καλύπτει μόνο τους εργαζόμενους που απολύονται αδικαιολόγητα. Αυτό το όφελος συνίσταται σε πληρωμή που μπορεί να γίνει σε 3 έως 5 δόσεις, ανάλογα με το χρόνο συνεισφοράς στην υπηρεσία σας. Κοίτα:

• 3 δόσεις για τον εργαζόμενο που αποδεικνύει τουλάχιστον 6 μήνες εργασίας.
• 4 δόσεις για τον εργαζόμενο που αποδεικνύει τουλάχιστον 12 μήνες εργασίας.
• 5 δόσεις για τον εργαζόμενο που το αποδεικνύει μετά από 24 μήνες εργασίας.

Ωστόσο, ένα άλλο σημείο που επίσης παρεμποδίζει τα αιτήματα για αυτό το επίδομα σχετίζεται με τον αριθμό των φορών που ο εργαζόμενος έλαβε πληρωμές ασφάλισης ανεργίας. Τούτου λεχθέντος, συμβαίνει ότι το άτομο που ζητά το επίδομα πρέπει να πληροί ορισμένες προϋποθέσεις όπως, για παράδειγμα, έχοντας εργαστεί με επίσημη σύμβαση για τουλάχιστον 12 μήνες τους τελευταίους 18 μήνες πριν απολυθούν.

Εάν ο ασφαλισμένος κάνει αίτηση για δεύτερη φορά για αυτήν την ασφάλιση ανεργίας, ο εργαζόμενος πρέπει να έχει εργαστεί για τουλάχιστον 8 μήνες εντός της περιόδου των τελευταίων 12 μηνών πριν από την απόλυση.

Δείτε αν δικαιούστε ασφάλιση ανεργίας

• Οι επίσημοι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των οικιακών βοηθών, δικαιούνται ασφάλιση ανεργίας όταν προσλαμβάνονται βάσει του καθεστώτος Ενοποίησης της Εργατικής Νομοθεσίας (CLT), σε περίπτωση αδικαιολόγητης απόλυσης.
• Ο εργαζόμενος που είχε ανασταλεί η σύμβασή του λόγω συμμετοχής σε πρόγραμμα επαγγελματικών προσόντων που προσφέρει ο εργοδότης.
• Βιοτεχνικοί αλιείς κατά τη διάρκεια της κλειστής περιόδου (περίοδος του έτους κατά την οποία η αλιεία ενός συγκεκριμένου είδους απαγορεύεται ή ελέγχεται). Με αυτόν τον τρόπο, γίνεται μια περίοδος κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν έχει εισόδημα.
• Ο εργάτης που σώθηκε από κατάσταση ανάλογη της σκλαβιάς.