Στα τέλη του περασμένου έτους, με το Προσωρινό Μέτρο Νο. 1.091 χορηγήθηκε αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού για το έτος 2022. Έτσι, το ποσό αυξήθηκε από 1.100,00 R$ σε 1.212,00 R$. Η ετήσια αναπροσαρμογή των μισθών που καθιέρωσε η Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση περιλαμβάνει εργαζόμενους που λαμβάνουν μόνο έναν κατώτατος μισθός και, επίσης, όσοι δεν έχουν αποδοχές που ορίζονται με συλλογική σύμβαση ή σύμβαση. Επιπλέον, αλλαγές έχει υποστεί και ο υπολογισμός των παροχών Κοινωνικής Ασφάλισης. Ολοκλήρωση αγοράς!
Διαβάστε περισσότερα: Βοήθεια για μονογονεϊκές γυναίκες ύψους 1.200 R$ βρίσκεται υπό επεξεργασία
δείτε περισσότερα
Αστρολογία και ιδιοφυΐα: ΑΥΤΑ είναι τα 4 πιο λαμπρά ζώδια του…
iPhone που δεν πέτυχαν: 5 λανσαρίσματα απορρίφθηκαν από το κοινό!
Κάθε εργαζόμενος που ασκεί αμειβόμενη δραστηριότητα στο πλαίσιο του καθεστώτος CLT δικαιούται αναπροσαρμογή μισθού. Επομένως, η αναπλαισίωση είναι υποχρεωτική σε κάθε είδους περίσταση.
Το ποσό που πρόκειται να αναπροσαρμοστεί είναι μεταβλητό και το ποσοστό που εφαρμόζεται μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις κατηγορίες. Ωστόσο, πρέπει να βασίζεται σε έρευνα σχετικά με το ποσοστό που συνδέεται με τον Εθνικό Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (INPC) και άλλα μελέτες αγοράς που σχετίζονται με τον οικονομικό τομέα, ώστε ο εργαζόμενος να μην έχει μόνο αναπροσαρμογή μισθού, αλλά και κέρδος πραγματικός.
Επιπλέον, για όσους λαμβάνουν μισθό μεγαλύτερο από τον κατώτατο καθορισμένο, η ετήσια αναπροσαρμογή μισθού προσφέρεται μόνο στις αντίστοιχες ημερομηνίες βάσης, δηλαδή στην περίοδο που έχει συμφωνηθεί στις συλλογικές συμβάσεις όπου συνεδριάζει το επαγγελματικό σωματείο και το εργοδοτικό σωματείο. Μπορεί να γίνει και μέσω συλλογικής σύμβασης, όταν γίνονται απευθείας διαπραγματεύσεις με εταιρείες, λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό, με στόχο την παροχή αγοραστικής δύναμης.
Τα τελευταία χρόνια, η Βραζιλία έχει υποστεί πολλές κρίσεις ως αποτέλεσμα του αυξανόμενου πληθωρισμού στη χώρα. Αυτό που αναμένεται επί του παρόντος είναι ότι ο Εκτεταμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή (IPCA) θα κλείσει το έτος στο 6,55%.
Αυτός ο παράγοντας έχει προκαλέσει διαταραχές στην οικονομική ζωή των εργαζομένων, καθιστώντας έτσι δύσκολη την αγορά βασικών καθημερινών ειδών, όπως τρόφιμα και είδη υγιεινής. Επιπλέον, έχει επίσης αντίκτυπο στην καταναλωτική ισχύ του πληθυσμού.
Υπό αυτή την έννοια, ιδανικά, οι μισθολογικές προσαρμογές θα πρέπει να συμβαδίζουν με την αύξηση του πληθωρισμού και άλλους τομείς που επηρεάζουν τους πολίτες. Κι αυτό γιατί μια τέτοια ενέργεια μπορεί να συμβάλει στη διατήρηση της οικονομίας της χώρας, διατηρώντας την ενεργή και σταθερή, ακόμη και σε περιόδους ύφεσης και κρίσης.
