Είναι πάντα καλό να είστε ενημερωμένοι με ενημερώσεις στους τυπικούς νόμους, αλλά είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε τις αλλαγές που μπορεί να σας επηρεάσουν. Επομένως, εάν είστε ή γνωρίζετε κάποιον με ασθένεια και είστε υπάλληλος εταιρείας ή ιδρύματος, δείτε τη δυνατότητα χορήγησης αναπηρικής σύνταξης.
Διαβάστε περισσότερα: Μπορούν οι υπερτασικοί να λάβουν σύνταξη αναπηρίας;
δείτε περισσότερα
Επιβεβαιώθηκε: Η Samsung πραγματικά παράγει πτυσσόμενες οθόνες για…
Η Κίνα διεξάγει πειράματα με ζέβρα στον διαστημικό σταθμό…
Είναι σημαντικό να γνωρίζει ο ασφαλισμένος ότι υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις για τη δυνατότητα εξασφάλισης της χορήγησης συνταξιοδότησης αναπηρίας ή ακόμη και για επίδομα ασθενείας.
Υπάρχουν ακραίες συνθήκες και ορισμένες ασθένειες που κάνουν ένα άτομο να χάσει εντελώς την ικανότητα να συνεχίσει τη δουλειά του. Επιπλέον, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που ο εργαζόμενος αδυνατεί προσωρινά να εκτελέσει τα καθήκοντά του.
Με αυτόν τον τρόπο, η κυβέρνηση μπορεί να αναλάβει και την ευθύνη. Υπεύθυνος για τα έσοδα αυτού είναι ο φορέας που διατηρεί το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, το INSS ο εργαζόμενος αντικαθίσταται από μια σύνταξη αναπηρίας, η οποία συχνά ξεκινά με βοήθεια κατά κάποιο τρόπο προσωρινός.
Οι δύο αυτές προϋποθέσεις διαφέρουν ως προς τις έννοιές τους, σήμερα το επίδομα ασθενείας, που ονομάζεται επίδομα προσωρινής ανικανότητας, καταβάλλεται προσωρινά στον ασφαλισμένο. Η αναπηρική σύνταξη χορηγείται για τη διάρκεια της αναπηρίας.
Ωστόσο, για εγγυημένα οφέλη, υπάρχουν απαραίτητες απαιτήσεις.
Επιπλέον, είναι σημαντικό να τονιστεί ότι οι απαιτήσεις είναι ίδιες για γυναίκες και άνδρες
Ο εργαζόμενος, ασφαλισμένος από το INSS, πρέπει να προγραμματίσει ιατρική εξέταση μέσω της ιστοσελίδας εφαρμογής του πρακτορείου, «Meu INSS», ή μέσω της επέκτασης υπηρεσίας 135.
Επομένως, οι ασθένειες που δίνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ακόμη και χωρίς την ελάχιστη έλλειψη είναι: