Το εργασιακό περιβάλλον για τους σωφρονιστικούς υπαλλήλους ποικίλλει ανάλογα με πολλούς παράγοντες. Πρώτον, η ηλικία της εγκατάστασης στην οποία το ΦΡΟΥΡΟΣ φυλακης δουλεύει.
Η πληθυσμιακή έκρηξη στο σωφρονιστικό σύστημα έχει προκαλέσει έκρηξη στην κατασκευή νέων σωφρονιστικών εγκαταστάσεων. Αυτές οι εγκαταστάσεις τείνουν να έχουν καλύτερες συνθήκες επιτήρησης, να έχουν λιγότερο κόσμο και να μπορούν να φιλοξενήσουν καλύτερα τους κρατούμενους.
δείτε περισσότερα
Πόσο κερδίζει ένα πρόγραμμα οδήγησης εφαρμογής την ημέρα; Η απάντηση ενός…
Έργο που εγγυάται κατώτατους μισθούς για την προσχολική εκπαίδευση διορθώνει το χρέος…
Οι παλαιότερες εγκαταστάσεις τείνουν να έχουν ένα πιο εχθρικό περιβάλλον εργασίας που απαιτεί περισσότερη φροντίδα. Ο δεύτερος παράγοντας είναι η ιδιοκτησία του ιδρύματος. Παραδοσιακά, οι φυλακές και τα σωφρονιστικά ιδρύματα ανήκουν σε ομοσπονδιακές, πολιτειακές και τοπικές κυβερνήσεις.
Η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος συνδέεται άμεσα με το χρηματικό ποσό που δαπανά η κρατική μονάδα ή η ιδιωτική εταιρεία που λειτουργεί το ίδρυμα.
Παραδοσιακά, τα ομοσπονδιακά σωφρονιστικά ιδρύματα λαμβάνουν καλύτερη χρηματοδότηση και έχουν τα καλύτερα περιβάλλοντα εργασίας. Από την άλλη πλευρά, οι απαιτήσεις του ομοσπονδιακού διαγωνισμού τείνουν να είναι πιο αυστηρές.
Ο τρίτος παράγοντας είναι το επίπεδο ασφάλειας του ιδρύματος. Συνήθως, οι φυλακές και οι φυλακές κατηγοριοποιούνται ως μέγιστη, μεσαία ή ελάχιστη ασφάλεια.
Επιπλέον, υπάρχουν και άλλα προγράμματα που απασχολούν σωφρονιστικούς λειτουργούς. Οι θέσεις εργασίας σε φυλακές υψίστης ασφαλείας τείνουν να περιλαμβάνουν επιχειρήσεις υψηλού κινδύνου. Αυτό οδηγεί σε πολύ υψηλότερο επίπεδο άγχους για τον υπεύθυνο διορθώσεων. Όσο πιο βίαιος είναι ο πληθυσμός των κρατουμένων, τόσο πιο αγχωτική είναι η θέση.
Άλλοι παράγοντες πρέπει επίσης να λαμβάνονται υπόψη σε σχέση με τις συνθήκες εργασίας. Οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι συνήθως υποχρεούνται να εργάζονται μέσα εναλλασσόμενες βάρδειες. Δεδομένης της έλλειψης πρακτόρων, οι υπερωρίες είναι σχεδόν βέβαιοι.
Η ανάγκη για συνεχή επαγρύπνηση προκαλεί ορισμένους σωφρονιστικούς υπαλλήλους να αυξάνουν το άγχος, εκτός από θέματα άγχους. Επιπλέον, υπάρχει η πιθανότητα να τραυματιστείτε σε μια σύγκρουση, ή να εκτεθείτε σε μεταδοτικές ασθένειες.
Σύμφωνα με την ιστοσελίδα LoveMondays, ο μέσος μισθός για τους σωφρονιστικούς υπαλλήλους είναι 4.500 BRL, αρχικά. Ανάλογα με την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, ένας πράκτορας μπορεί να κερδίσει περισσότερα από BRL 11 χιλιάδες Μηνιαίο.
Η τελευταία προκήρυξη που δημοσιεύθηκε για τον διαγωνισμό του Εθνικού Σωφρονιστικού Τμήματος (ΔΕΠΕΝ) ήταν το 2015. Με την ευκαιρία, προσφέρθηκαν κενές θέσεις για ομοσπονδιακό σωφρονιστικό πράκτορα, μια θέση που απαιτεί μεσαίο επίπεδο εκπαίδευσης.
Η προσφερόμενη αμοιβή ήταν στο ποσό των BRL 5.403,95 (3.766,95 BRL που αναφέρονται στο βασικό μισθό, συν 1.264,00 BRL που αναφέρονται στο ομοσπονδιακό μπόνους απόδοσης σωφρονιστικού πράκτορα.
Ελέγξτε τον μισθό ενός σωφρονιστικού πράκτορα σε ορισμένες πολιτείες, είτε μέσω διαδικασίας επιλογής είτε μέσω δημόσιου διαγωνισμού.
Ο τελευταίος διαγωνισμός για τη θέση του σωφρονιστικού πράκτορα στο Σάο Πάολο διεξήχθη το 2017, από τη Γραμματεία Διοίκησης Σωφρονιστικών Δικαιωμάτων (SAP). Οι προσφερόμενοι μισθοί ήταν του ποσού των BRL 2.695,88.
Το 2017 πραγματοποιήθηκε ο διαγωνισμός SEJUS για τη θέση του Σωφρονιστικού Πράκτορα στην πολιτεία Ceará. Διοργανώθηκε από το ινστιτούτο AOCP, η δημόσια προκήρυξη προσέφερε 1000 κενές θέσεις που δικαιούνταν αμοιβή BRL 3.215,30.
Με ανακοίνωση που δημοσιεύτηκε το 2018, ο διαγωνισμός σωφρονιστικού πράκτορα Minas Gerais πρόσφερε 4.000 κενές θέσεις για εγγραφή εφεδρείας. Ο μισθός που προσφέρθηκε ήταν BRL 4.098,45 να δουλεύει 40 ώρες την εβδομάδα.
Σχετικά Περιεχόμενα: