Η Amy Morin, ψυχοθεραπεύτρια και συγγραφέας του "13 Things Mentally Strong People Don't Do", επισημαίνει μια κοινή πρακτική που θα μπορούσε να υπονομεύσει την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας: την υποτίμηση του εαυτού σας. Το ορίζει ως μια πράξη να τονίζεις κάτι που σε γεμίζει περηφάνια, αλλά να το κάνει να φαίνεται σαν αρνητικό σχόλιο.
Οι ειδικοί σταδιοδρομίας ενθαρρύνουν σταθερά τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα τις γυναίκες και των μειονοτήτων, για να αναδείξουν τα επιτεύγματά τους ως ουσιαστικό βήμα για την προώθηση της σταδιοδρομίας τους και τη διασφάλιση προαγωγές. Αυτό οφείλεται, εν μέρει, στην εργασιακή κουλτούρα που εκτιμά την προβολή και την αυτοεπιβεβαίωση.
δείτε περισσότερα
Ο διευθυντής του σχολείου επεμβαίνει απαλά όταν παρατηρεί έναν μαθητή να φοράει καπέλο…
Η μητέρα ενημερώνει το σχολείο ότι η 4χρονη κόρη, που ετοιμάζει το γεύμα της, μπορεί να…
Ωστόσο, η Amy Morin, μια διάσημη ψυχοθεραπεύτρια, προειδοποιεί ότι η κοινή συμπεριφορά θα μπορούσε να υπονομεύσει αυτές τις προσπάθειες. Σύμφωνα με αυτήν, πολλές φορές, οι άνθρωποι μπορούν να φαίνονται
ναρκισσιστές κάνοντας δηλώσεις αυτοκαταφρόνησης σε μια προσπάθεια να κερδίσει τον θαυμασμό. Ο Morin επισημαίνει ότι αυτού του είδους η συμπεριφορά μπορεί ακόμη και να τους κάνει λιγότερο ελκυστικούς για προαγωγές ή συμμετοχή σε ειδικά έργα, καθώς οι συνάδελφοι μπορεί να προτιμούν να κρατούν αποστάσεις.Το να μην μιλάτε για τα επιτεύγματά σας μπορεί πραγματικά να θέσει σε κίνδυνο την καριέρα σας, σύμφωνα με την επιχειρηματία και συγγραφέα Meredith Fineman. Στο άρθρο της στο Insider, υποστηρίζει ότι η απροθυμία να μοιραστείτε τα επιτεύγματά σας μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα να χάσετε σημαντικά έργα και ευκαιρίες. Ωστόσο, η αυτοπροβολή πρέπει να γίνεται προσεκτικά για να αποφευχθεί η εμφάνιση αλαζονείας.
Αυτό αποδεικνύεται στο βιβλίο της, όπου υπογραμμίζει τη σημασία του να ξέρεις πότε και πώς να προωθήσεις τον εαυτό σου. Ο Κλάους τονίζει την ανάγκη διατήρησης υψηλής ευαισθησίας στο πλαίσιο, αποφεύγοντας τον αυτοεπαίνους σε ακατάλληλες στιγμές, όπως στη μέση μιας κρίσης στο γραφείο του αφεντικού.