¿Qué se necesita para obtener un trabajo bien pagado? Muchas personas tienen la falsa creencia de que un currículum bien elaborado y sólidas habilidades técnicas garantizan el éxito en una entrevista de trabajo.
La verdad es que el proceso de contratación es más complejo y subjetivo que eso. ¡Un especialista en RRHH (Recursos Humanos) reveló el misterio!
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Al portal de la CNBC, la especialista, quien tiene una experiencia profesional de más de cinco años trabajando en recursos humanos y reclutamiento, compartió lo crucial. Trabajó en la industria antes de asumir el cargo de CEO y comenzar el negocio llamado espacio de trabajo
O espacio de trabajo es un servicio de orientación profesional que ha beneficiado a miles de personas, ayudándolas a obtener trabajos bien remunerados.
La evidencia revela que, en la mayoría de los casos, la contratación de un candidato se trata menos de su experiencia y más de cómo hace sentir al gerente durante y después de la entrevista.
La impresión que se deja durante el proceso se convierte en un factor decisivo en la elección del candidato. La conexión que se establece durante una entrevista tiene un impacto significativo en las posibilidades de un candidato de ser contratado, lo que es decisivo para la empresa.
Estos factores pueden influir positiva o negativamente en el proceso de selección. Aquí hay algunos consejos de expertos para quienes buscan trabajo: es una entrevista de trabajo, pero debe fingir que no lo es.
Es fundamental tomarse la entrevista con seriedad y demostrar profesionalidad, pero no todo tiene que ser un estándar. Es fundamental recordar que las entrevistas de trabajo también pueden ser estresantes para la persona que entrevista a los candidatos.
Para facilitar la interacción entre el entrevistador y el entrevistado, se recomienda centrarse en desarrollar una buena relación durante el proceso.
¿Cómo desarrollar una conexión? Sea empático, comuníquese de manera clara y concisa, muestre interés real en trabajar para la empresa. Este enfoque puede ayudar a crear una conexión positiva y aumentar sus posibilidades de éxito en la entrevista.
Además, busca respuestas no estándar y prepárate para cualquier tipo de pregunta. Esto demuestra que sabe dominar los asuntos personales y demuestra interés en participar en esa conversación.
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