Según una encuesta realizada a través de LinkedIn, se descubrió que el 70% de los jóvenes estadounidenses están insatisfechos con sus trabajos y, por lo tanto, tienen la intención de dejarlos este año. Como tal, estos jóvenes necesitarán encontrar alguna manera de seguir ganando dinero y aquí hay algunos consejos.
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Es un hecho que cada vez más jóvenes están insatisfechos con su trabajo, es más, se ha comprobado a través de una encuesta en LinkedIn que el 70% de los estadounidenses de la Generación Z y la Generación Millennials tienen la intención de dejar sus trabajos este año.
Otro dato importante que avala este dato es que la tasa de desempleo es del 3,4%, a pesar de que quedan varios puestos de trabajo. También vale la pena tener en cuenta que la inflación en los Estados Unidos ya ha superado los salarios estadounidenses, lo que lleva a una insatisfacción aún mayor.
Los jóvenes buscan deshacerse de los jefes
Hay un movimiento en todo el mundo que es el hecho de que las personas buscan trabajar por su cuenta y, con eso, hacer sus propios horarios.
Un informe de Microsoft de septiembre pasado de 11 países encontró que el 76% de Gen Z y Gen. millennials piensa abrir su propio negocio. Sin embargo, este movimiento también ha llegado a los mayores, afectando al 63% de la Generación X.
La Generación Z y los Millennials son los mejor preparados de la historia
Hay una excelente razón detrás de esta insatisfacción: estas generaciones son las más educadas de la historia. El 63% de la Generación Millennials tiene un título y la Generación Z, de 17 años de media, está estudiando algo.
Debido a esto, muchos de ellos creen que no obtienen el reconocimiento que merecen, por lo que aquí hay algunos consejos para aquellos que buscan dejar sus trabajos.
