Los trabajadores de Mercedes-Benz en São Bernardo do Campo tomaron una decisión: detener sus actividades en la fábrica justo después de haber logrado una asamblea en la tarde del jueves 8. Tenían la intención de no ir a trabajar para protestar por la decisión que tomó la empresa fabricante de camiones y autobuses de despedir a aproximadamente 3.600 empleados.
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Este número de personas que están a punto de ser recortadas afecta al 38% de la plantilla de las áreas productivas y administrativas. Además del 35%, si contamos ejecutivos y becarios. Así lo informó el equipo de la automotriz, que tomó la decisión de tercerizar las actividades de la logística, mantenimiento, fabricación y montaje de ejes delanteros y medios de transmisión, matricería y también laboratorios.
Esta decisión, en principio, debería impactar directamente a 2.200 trabajadores de manera inmediata. La empresa tampoco renovará los contratos de 1.400 empleados que vencen a fines de noviembre.
El fabricante de automóviles alemán pretende incrementar su foco en la parte de su actividad principal, que sería la fabricación de chasis de camiones y autobuses, pero también quieren dedicarse al desarrollo de tecnologías y servicios que revolucionarán el futuro. El encuentro realizado fue organizado por Moisés Selerges, presidente del sindicato metalúrgico ABC y también empleado de Mercedes.
Los empleados tenían la intención de evaluar el lunes 12 si volverían o no al trabajo. De lo contrario, optarían por esperar el resultado de la reunión entre representantes de la entidad y también de la empresa.
En una nota que se dio a conocer luego de que los trabajadores tomaran esta decisión, Mercedes-Benz dijo que ya había iniciado negociaciones con la sindicato para discutir algunas medidas con respecto al plan para transformar las operaciones de camiones y autobuses en nuestro país. También se reafirmó la “necesidad urgente de reestructurar las áreas y, en consecuencia, garantizar la sostenibilidad de largo plazo de los negocios en el país”.
El grupo también dijo que buscará algunas empresas y proveedores para que puedan absorber significativamente los volúmenes de negocios, materiales y también servicios, dando prioridad a las regiones de São Paulo y ABC también. De esa manera, puede ser posible rescatar a los que son despedidos.
El primer martes del mes, la empresa también dijo que el mercado automotriz se está volviendo cada vez más dinámico. La competitividad que existe en el sector irá creciendo cada vez más por las transformaciones que se produzcan en el paso de tecnologías tradicionales a nuevas formas de propulsión como, por ejemplo, los vehículos eléctricos. Debido a esta forma de visión y también a la mayor presión de costos generada, la empresa dijo que esta reestructuración es realmente necesaria.
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