Un acuerdo hecho entre el Banco de Brasil y el Sindicato de Empleados de Establecimientos Bancarios de Rondonópolis y Región, terminó por poner fin a una acción colectiva que beneficiaba a unos 235 trabajadores. La demanda reclamaba un descanso de 15 minutos entre el final de la jornada laboral normal y el inicio de las horas extraordinarias.
Esta conciliación terminó realizándose en el Centro Judicial de Métodos Consensuales de Resolución de Conflictos en 1er Grado (CEJUSC). Los valores suman alrededor de R$ 928 mil, referidos al FGTS, INSS e impuesto a la renta.
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Según información de la jueza a cargo de la conciliación, Eliane Xavier, el acuerdo mostró la atención del poder judicial en tratar de resolver este conflicto. “La conciliación es hablar mucho de la cultura de paz que se ha materializado con la voluntad y participación de ambas partes, que es muy importante en todo el proceso. La solución de este conflicto sólo fue posible gracias al compromiso del poder judicial y del CEJUSC con la participación efectiva de las partes”.
Para el abogado del Banco do Brasil, Fábio Pereira, la solución al proceso que ya llevaba al menos seis años en los tribunales laborales era motivo de celebración. “Esta conciliación fue importante porque ambas partes quedaron satisfechas con una solución muy legítima, algo mejor que cuando el Estado fuerza una decisión. Termina acortando mucho el proceso y de hecho soluciona el problema”.
El derecho de estos trabajadores se refiere al descanso de 15 minutos previsto en el artículo 384 de la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT), que dice que, si hay necesidad de que la empleada trabaje horas extras, antes de comenzar es obligatorio que 15 minutos de descansar.
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