Un número aproximado de 320.000 trabajadores a la fecha no han retirado sus asignaciones salariales en 2019. Sin embargo, ahora es posible realizar la solicitud, más precisamente desde el 31 de marzo.
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Puede enviar el pedido por teléfono, correo electrónico, aplicación o incluso en persona. Según el Ministerio de Seguridad Social y Trabajo, R$ 208,5 millones aún no han sido retirados por estos trabajadores, que deberían haberlo hecho hasta el 30 de junio de 2021. Comprenda ahora los detalles sobre el reenvío de pedidos.
La solicitud se puede realizar a través del centro de llamadas “Alô Trabalhador”, en el teléfono 158. Además, también es posible enviar un correo electrónico, solicitando un recurso administrativo, a la dirección: [email protected]. Pero cuidado: la abreviatura UF en el correo electrónico debe ser reemplazada por lo que se refiere al estado donde vive el trabajador.
La solicitud también se puede realizar a través de la aplicación Tarjeta de Trabajo Digital, que se encuentra disponible para los sistemas operativos Android e iOS. Sin embargo, la persona está obligada a actualizar sus datos para verificar si realmente tiene derecho a recibir el subsidio, además del monto y la fecha de retiro.
Quienes opten por realizar la solicitud personalmente, deberán acudir a una unidad del Ministerio de Seguridad Social y Trabajo, a fin de solicitar la apertura de un recurso de apelación. procedimiento administrativo para remitir el valor a la Caixa Econômica Federal, en el caso del Programa de Integración Social (PIS), o al Banco do Brasil, para los afiliados al pasep.
Para tener derecho al bono salarial 2019, el trabajador debe estar registrado en el PIS/Pasep en el mínimo cinco años, además de haber laborado formalmente por un período mínimo de 30 días en la Año base.
Otro punto requerido es que la información proporcionada por el empleador sea correcta en la Lista Anual de Información Social (Rais).
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