La investigación muestra que tener pasatiempos conduce a objetivos de vida más motivados, aumenta expectativa de vida y ayuda a prevenir el desarrollo de demencia en anciano. Sin embargo, a muchos adultos les resulta difícil elegir un posible pasatiempo para practicar. Un enfoque efectivo es buscar pasatiempos basados en el perfil de comportamiento de cada individuo. Así que sigue leyendo y descúbrelo como elegir un pasatiempo según tu perfil!
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En Brasil, el término se utiliza para referirse a actividades realizadas por placer y diversión, generalmente en el tiempo libre de las personas. El propósito de los pasatiempos es relajarse y distraerse, por lo que estas actividades generalmente no se basan en una ventaja financiera.
Desarrollado en 1928, DISC es una teoría para ayudar a las personas y organizaciones a comprender mejor los perfiles de comportamiento. Así, clasifica en cuatro categorías de perfiles de personalidad diferentes, que son:
De esta forma, esta separación en categorías nos ayuda a tener una mayor comprensión para descubrir lo que nos gusta de forma natural.
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La mayoría de ellos son rivales intensos con metas ambiciosas, ya que les gusta más actuar que analizar. Los ejecutores tienden a estar motivados por la competencia, liderando equipos y actuando con decisión.
Sugerencias de pasatiempos:
Estas personas generalmente disfrutan de ambientes sociables, pasan tiempo con gente nueva, descubren nuevas ideas y comienzan proyectos, y buscan membresía en varios grupos.
Sugerencias de pasatiempos:
Son personas que se destacan por compartir siempre el punto de vista del otro, ser solidarios y mantener los ambientes más tranquilos y pacíficos.
Sugerencias de pasatiempos:
Por lo general, buscan soluciones precisas y bien pensadas para los nuevos problemas y proyectos que se les asignan. Tienen un fuerte compromiso con los procedimientos, estructuras, normas y reglamentos.
Sugerencias de pasatiempos: