El aumento de la popularidad de la oficina en casa ha dado lugar a una serie de cambios con respecto al trabajo. No solo se flexibilizaron los horarios, sino que hubo que reestructurar la comunicación de muchos negocios como consecuencia del traslado de la oficina al hogar.
Entre las novedades están las tarjetas flexibles, que te permiten combinar transporte, alimentación y gastos con el home office en un lugar cómodo. De esta forma, consulta en este artículo más detalles sobre las tarjetas para gastos de home office.
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El beneficio de las tarjetas también es una opción viable para las empresas preocupadas por valorar la diversidad y la forma de vida de cada empleado. Según un estudio realizado por la consultora Willis Towers Watson, el trabajo remoto es uno de los factores más importantes que guían las estrategias de beneficios para el 56% de las empresas.
Además, otros datos mostraron que más del 70% de las empresas están empezando a adoptar medidas encaminadas a incorporar a la próximos dos años de beneficios que apoyan las necesidades específicas de los empleados que operan a través del teletrabajo.
Esto está pensado para brindar un espacio más alentador para los empleados, aumentando la producción y las utilidades de la empresa. Por ello, las tarjetas flexibles son una demanda que crece y se populariza cada vez más.
Hay algunos beneficios proporcionados por la tarjeta flexible para empleados de oficina en casa. Los más comunes son: vales cultura, asistencia home office, gimnasio, entre otros. Al ser una tarjeta, es individual y los empleados pueden elegir la forma que más se ajuste a sus necesidades. Finalmente, el sector de RRHH también termina beneficiado, ya que todo se concentra en un solo lugar, haciendo más práctica la gestión de beneficios.
