Nada peor que estar en un ambiente de trabajar mal, ¿no? Al fin y al cabo, es el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestra vida, por lo que acabamos llevándonos a casa muchos de los problemas que allí se presentan. En determinados casos, algunos roces o problemas son deliberados y provocados por personas malintencionadas, que incluso pueden identificarse sin mucha dificultad. vea abajo Cómo lidiar con un mal compañero de trabajo.
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Algo muy común dentro de algunas empresas, además del bullying y el acoso, es un problema conocido en inglés como “undermining”. Este es un tipo de acción que puede aparecer muy sutilmente en la vida cotidiana, pero que con el tiempo puede hacerte mucho daño. Incluso es algo que todavía está bastante descuidado en el mercado laboral, pero que cada vez es más frecuente.
Más fácil que conceptualizarlo, algunos ejemplos prácticos pueden aclarar aún más cómo funciona el socavamiento, siendo estos los signos más comunes:
En general, estas personas son agresores sin siquiera transmitir esta imagen. Debido a esto, a menudo pueden parecer amigables o serviciales, pero si te sientes perjudicado, puedes comenzar a adoptar algunas precauciones.
Para empezar, si uno de estos compañeros te hace daño, puedes acudir a tu superior o recursos humanos. En algunos casos, incluso pueden ser confrontados, pero es muy probable que nieguen la situación y te hagan ver como un loco.
Por lo tanto, evalúe la relación con mucho cuidado e intente protegerse de este comportamiento tóxico, alejándose y volviéndose más asertivo durante sus líneas.
