Los trabajadores con contrato laboral que nacieron en enero ya pueden solicitar el retiro por cumpleaños del Fondo de Indemnización por Cesantía (FGTS) hasta fin de mes.
El modelo, que es opcional, está activo desde 2020, permitiendo retirar anualmente una parte del saldo de cualquier cuenta presente (empleo actual) o pasada (empleo anterior) del fondo.
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Según Caixa Econômica, alrededor de 1,3 millones de trabajadores tendrán acceso al beneficio en enero. El valor total de los retiros será de R$ 1,9 mil millones. Sin embargo, a pesar de recibir la cantidad por adelantado, es necesario asumir la tasa de interés, ya que se caracteriza como un préstamo.
Es posible solicitar el retiro por cumpleaños anualmente, en el mes de cumpleaños del trabajador y la modalidad funciona como alternativa al retiro por terminación del contrato de trabajo.
Es posible redimir los valores hasta el último día hábil del mes siguiente al mes de cumpleaños del empleado. Por ejemplo: los que nacieron en enero, entonces deben solicitar el retiro a fines de enero para recibirlo a fines de marzo.
En 2020, 9,7 millones de brasileños se beneficiaron del retiro de cumpleaños de FGTS, y este número aumentó a 9,8 millones en 2021. Actualmente existen alrededor de 88 millones de cuentas vinculadas al FGTS.
El empleado puede acceder a la aplicación FGTS (Android o iOS), en el sitio web o en Banca por Internet y optar por retirar el beneficio. El importe irá a la cuenta bancaria informada a los 5 días hábiles desde la solicitud.
También estará autorizado a solicitar cualquier préstamo bancario utilizando el saldo del FGTS como garantía. En este caso, el monto del retiro de cumpleaños del FGTS será bloqueado para transferencia a la institución financiera acreedora responsable. Esta acción, según el Ministerio de Economía, genera una reducción en el costo del préstamo bancario solicitado.
