O Valor del salario mínimo 2022 fue publicado en el Diario Oficial de la Unión el 31 de diciembre de 2021. La remuneración aumentó a R$ 1.212,00 por mes, de acuerdo con la Medida Provisional (MP) nº 1.091/2021. Sin embargo, la medida aún necesita aprobación en el Congreso Nacional. ¡Mira los detalles!
Lea mas: Doble retiro PIS/PASEP en 2022: consulta el calendario
vea mas
Confirmado: Samsung realmente está produciendo pantallas plegables para...
China realiza experimentos con peces cebra en la estación espacial…
El aumento del salario mínimo en 2022, en comparación con el año pasado, es de R$ 112,00. El piso anterior era de R$ 1.100. En ese sentido, por cada aumento de R$ 1,00 en el salario mínimo, los gastos gubernamentales aumentan en alrededor de R$ 364,8 millones en 2022.
El nuevo monto tiene en cuenta la corrección monetaria según el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), entre los meses de enero y noviembre de 2021, así como las proyecciones de inflación para diciembre 2021.
La MP para el nuevo salario mínimo ya está vigente, pero aún necesita la validación del Congreso Nacional. El plazo para esta aprobación es de hasta 60 días, prorrogables por igual período. Así, el plazo inicial llegará a su fin el 2 de abril, ya que el cómputo del año en el Poder Legislativo recién comienza a partir del 1 de febrero.
El Gobierno Federal comenzó a fijar el nuevo valor del salario mínimo a través de MP en 2020. Previamente, la regulación de la política de revalorización del salario mínimo se realizó de conformidad con la Ley 13.152, de 2015. La remuneración pagada por el Sistema General de Seguridad Social (RGPS) también fue establecida por esta ley, que estuvo vigente desde 2016 hasta 2019.
Se realizaron tres proyecciones de valores de salarios mínimos para el año 2022. Inicialmente, la estimación era de R$ 1.169, sin embargo, el valor aumentó a R$ 1.212 después de que el gobierno fuera informado de que la previsión de inflación cambió para 10,18%.
La respuesta es sí. Los estados también pueden tener valores para salarios mínimos locales, así como pisos salariales según cada categoría por encima del valor establecido por el Gobierno Federal. Así, se permite reajustar el valor del salario mínimo, pero nunca por debajo del valor establecido por el piso nacional.
Además, el nuevo salario mínimo también cambia el valor de cálculo de las prestaciones de la seguridad social, como las prestaciones sociales y laborales.
