Muchos trabajadores ya esperan el monto del subsidio PIS/Pasep, un beneficio garantizado a los trabajadores con contrato formal. Sin embargo, otros todavía tienen dudas, ya que no han podido comprender completamente las reglas.
Así, aclarando, el monto del PIS/Pasep a pagar este año será destinado a los trabajadores que tengan al menos cinco años inscritos en los respectivos programas. Además, el monto a pagar se refiere al año 2020, por lo que es necesario haber trabajado al menos 30 días en el año señalado.
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Finalmente, es necesario que el trabajador en cuestión perciba hasta dos salarios mínimos y tenga los datos actualizados por el empleador en Rais o eSocial. Al cumplir con estos requisitos, será elegible para recibir el pago. Sin embargo, si aún necesita confirmación, vea dónde puede averiguarlo.
Para realizar una consulta y estar seguro de que estará recibiendo el subsidio en las fechas respectivas, existen algunas formas. La primera es a través de la Tarjeta de Empleo Digital, una aplicación que puedes descargar gratis.
Además de la Tarjeta de Trabajo Digital, también es posible consultar accediendo al portal oficial del gobierno, el gov.br. Cabe mencionar que, de esta forma, necesitarás tener un registro en la plataforma, lo cual es rápido de hacer.
A través de ambas plataformas, tendrás confirmación de toda la información necesaria. Es decir, es posible consultar el importe que recibirás, la fecha en la que se realizará el pago y el banco receptor.
Como ya se mencionó, el monto será de acuerdo a su aporte en trabajo formal durante el año 2020. Como el período mínimo de trabajo en el año base es de un mes, el monto mínimo es de R$ 101.
Quienes trabajaron durante todos los meses del año recibirán un salario mínimo, en el valor de R$ 1.212, y los demás recibirán proporcionalmente a los respectivos meses trabajados. Recordando que el pago comenzará en febrero, tanto para los que recibirán el PIS como para el Pasep.
Puedes confirmar directamente tu fecha de pago accediendo a los enlaces indicados, o también por el canal 158 del Ministerio del Trabajo. Y si esta información te fue útil, ¡no olvides compartir este artículo para que más personas estén informadas!
