El bono PIS/Pasep por los meses trabajados en 2019 fue divulgado el año pasado. Sin embargo, según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, casi 320 millones de trabajadores no retiraron sus beneficios a tiempo. Por tanto, quienes se encuentren en esta situación podrán recibir el importe en 2022. Entienda en este artículo qué trabajadores tienen derecho al retiro del PIS/Pasep 2019.
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Según informaciones oficiales difundidas, actualmente, hay un total de R$ 208 millones en recursos. En cuanto al monto percibido por cada empleado, este estará determinado por el número de meses trabajados con contrato laboral en 2019, así como por el salario mínimo vigente en el año de liberación de la prestación, que en este caso es de R$ 1.100, teniendo en cuenta el salario mínimo nacional en 2021.
Para tener derecho al subsidio, el beneficiario debe estar registrado en el PIS/Pasep por lo menos 5 años y tener sus datos informados al RAIS (Listado Anual de Datos Personales) por su empleador. Además, otro factor que se debe tener en cuenta para garantizar el valor del beneficio es tener trabajó formalmente al menos 30 días en 2019, con una remuneración de hasta dos salarios mínimos.
Para redimir el bono del año base PIS/Pasep 2019, se requerirá una solicitud formal de emisión. Esto se puede hacer de dos maneras: virtualmente, por correo electrónico: [email protected], en en el que debe reemplazar las letras "uf" con la abreviatura de su estado, por ejemplo, [email protected]; o presencial, así que solo acércate a las dependencias del Ministerio del Trabajo de tu estado. Así, podrá elegir la mejor forma de acceder al valor del beneficio PIS/Pasep para el año 2019.
