Para quienes son microempresarios individuales, el año 2022 vendrá con algunos cambios en las obligaciones laborales de las MEI. En resumen, estos cambios apuntan a las obligaciones con el FGTS y también a la contratación de un empleado.
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Además, también hubo un aumento en el límite de facturación de la categoría, que será importante para garantizar los derechos de los microempresarios individuales. Si quieres saber más sobre cambios y obligaciones para prepararte para el nuevo año, ¡sigue leyendo!
Hasta 2021, el ingreso bruto anual de MEI fue de hasta R$ 81 mil. Además, este empresario tenía algunas restricciones, como no tener otra empresa registrada a su nombre, ser socio de una empresa y tener socio en el negocio actual.
Sin embargo, en 2022 habrá un cambio muy importante que permitirá a más emprendedores cumplir con la legislación: el aumento del límite de facturación. Con eso, pueden ser empresarios MEI cuya renta bruta anual de su negocio sea de hasta R$ 130.000. Por lo tanto, muchos otros microempresarios individuales pueden estar representados en la categoría, disfrutar de derechos y cumplir deberes relacionados con las MEI.
Otra obligación para la categoría MEI se refiere a la contratación de un empleado. Bueno, solo pueden contratar a un empleado. Si bien este límite de contratación se mantiene en 2022, habrá cambios con respecto al FGTS de este empleado.
Así, el FGTS del único empleado contratado por MEI deberá haber cumplido con las obligaciones de eSocial, hasta el día 7 del mes siguiente al mes de la contratación. Asimismo, será necesario recoger el Documento de Cobro eSocial (DAE).
Los cambios también se refieren al despido de ese empleado. Ya que, a partir de 2022, las obligaciones relativas al FGTS tendrán hasta el día 10 del mes siguiente para ser cumplidas. Es sumamente importante estar al tanto de estos cambios para que no haya daños en el negocio.
Por eso, si te gustó conocer los cambios en las obligaciones laborales para las MEI, ¡comparte este artículo con los demás microempresarios individuales que conoces!
