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Plazo para pago de cambios de salario por maternidad

O pago por maternidad es, según la plataforma electrónica del gobierno, un “beneficio para la persona, hombre o mujer, que se aleje de sus actividades por el nacimiento de un hijo, el aborto no penal, la adopción o la tutela legal con fines de adopción".

Estas ayudas tienen por objeto ayudar al beneficiario a cuidar de la hijo en los primeros meses de vida, o para recuperarse de una situación relacionada con esta. Sin embargo, suele haber un retraso por parte del INSS en el pago de la prestación.

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De esta forma, el nuevo proyecto busca reducir la mora en el pago de la prestación, estableciéndose un plazo máximo de hasta 30 días para la liquidación de los pagos a los beneficiarios. ¡Sigue el artículo y aprende más!

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¿Qué es el pago de maternidad?

Como se mencionó, el pago de maternidad es un beneficio que otorga el INSS a todas las personas que tiempo fuera del trabajo debido a la adopción, el nacimiento de un niño, los mortinatos y los abortos no planificados criminales

En este caso, la ayuda se ofrece por un período de 120 días, que se considera el tiempo ideal para que la persona se recupere psicológicamente o se prepare para cuidar a un hijo.

Es de suma importancia, ya que permite a la familia seguir viviendo con dignidad, incluso frente a situaciones dolorosas o durante el período en que las madres necesitan dedicar tiempo exclusivo al cuidado del hijo.

Nueva propuesta sobre el pago de la prestación

Con base en un análisis de la cantidad de atrasos ocurridos en el mes de mayo, con más de 821 mil solicitudes, la el senador Telmário Mota (PROS-RR) elaboró ​​una propuesta que tiene como objetivo reducir las demoras por parte de los INSS. Según él, estos retrasos dañan la vida de los beneficiarios, pero la agencia no sufre ninguna consecuencia.

Por tanto, es necesario que haya un cambio en la ley para que se produzca un cambio efectivo en el plazo de pago. La ley vigente obliga al primer pago del salario de maternidad dentro de los 45 días siguientes a la solicitud en los casos empleada doméstica, asegurado especial, contribuyente individual, trabajador independiente y asegurado desempleados.

El nuevo texto, sin embargo, pretende reducir este plazo a un máximo de 30 días. Ya fue aprobado por la Comisión de Derechos de la Mujer, pero aún debe ser evaluado por la Comisión de Constitución, Justicia y Ciudadanía.

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