El Fondo de Indemnización por Cesantía tiene como objetivo proteger a los trabajadores de posibles situaciones de emergencia o contratiempos. Funciona como una especie de reserva que el patrón está obligado a depositar en una cuenta con Caixa Econômica Federal mensualmente y su valor se define aplicando el 8% sobre el salario pagado al empleado.
El FGTS puede ser retirado en caso de despido improcedente o en caso de acuerdo entre la empresa y el trabajador, además de Además, la legislación permite retirar el FGTS en casos de emergencias sanitarias, compra de inmuebles o situaciones especiales Sin embargo, en el caso del lanzamiento que comienza a partir del 20 de abril, es el Retiro extraordinario del FGTS. Esta es una medida que tiene como principal objetivo inyectar dinero a la economía nacional, a través del consumo, pago de deudas e inversiones.
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A diferencia de otros retiros, en los que el ciudadano necesita ser despedido o tiene una emergencia, esta situación extraordinaria permite retiros a todos. Incluso, ni siquiera será necesario realizar una solicitud formal para que el dinero llegue a tus manos.
De hecho, basta con tener una cuenta activa del Fondo de Garantía de Período de Empleo para obtener el crédito, y al igual que con otros retiros, el pago se realizará a través de Caixa Econômica Federal, que realizará los pagos en abril 2022. En este caso, el criterio del mes de nacimiento determinará el orden de pago. Los nacidos en enero podrán retirarse a partir del 20 de abril, mientras que los nacidos en otros días deberán esperar su fecha, según el calendario oficial.
Finalmente, el Retiro Extraordinario no es una situación obligatoria, por lo que solo será una concesión del Gobierno Federal para estimular la economía. No obstante, si optas por el rescate para adelantar alguna cuestión económica, atento al calendario:
