Brasil tiene dos regímenes oficiales de seguridad social, siendo el primero el Régimen General de Seguridad Social y el segundo el Régimen Propio de Seguridad Social. Este segundo es responsable de recibir las contribuciones de los servidores públicos y realizar los pagos de jubilación. Sin embargo, muchos se preguntan sobre la posibilidad de dobles pensiones para los funcionarios mediante aportes a ambos regímenes. Si también tienes esta pregunta, ¡mira la respuesta aquí!
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¡Sí, ellos pueden! No obstante, el Régimen Propio de Seguridad Social seguirá siendo el medio oficial de cotización en régimen de servidumbre. Con esto podemos entender que, para que haya una doble aportación, será necesario también que tenga dos puestos. También cabe mencionar que la posibilidad de tener dos cargos, uno público y otro privado, se restringe a los casos de servicio público acumulativo.
Este modelo de cotización se denomina “Contribuyente Individual”, y es la única forma en que un funcionario puede cotizar además del Régimen Propio. Sin embargo, muchos creen que pueden aportar a través del modelo de “Contribuyente Opcional”, pero eso no es lo que dice la ley.
En efecto, según el Decreto 3048/99, en su art. 11, existe una delimitación facultativa de cotización para los mayores de 16 años, salvo los servidores públicos. Por tanto, esta modalidad de cotización se restringe a los ciudadanos que no ejerzan una actividad remunerada que los caracterice como asegurados obligatorios.
Cabe mencionar que cualquier trabajador que desee incrementar sus ingresos en la etapa de jubilación puede recurrir a un seguro privado. Funciona de manera muy similar a los Planes de Pensiones públicos y está permitido para los funcionarios públicos.
De esta forma, es posible planificar la vejez con mayor seguridad, así como protegerse de eventos adversos impredecibles. Hoy en día, prácticamente todas las instituciones bancarias del sector privado ofrecen esta posibilidad, y cada vez son más las personas que la buscan. Incluso puede ser que existan condiciones más favorables en cuanto al tiempo de cotización.
