Una duda que ronda en la mente de muchos trabajadores es que si la decisión del INSS puede ser discutido, y la respuesta es: Sí. Según Hilário Bocchi, especialista en Seguridad Social, es posible impugnar la decisión si no está de acuerdo con ella. Y quien lo haga, puede ganar derechos laborales y tener hasta tres indemnizaciones a la vez.
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Sin pericia, algunos trabajadores están logrando extender el beneficio sin consultarlo, y se puede extender seis veces. Quienes necesiten realizar la prórroga deberán solicitarla a través de la web del Meu INSS, ya que no son automáticas.
Pero pronto volverán las habilidades y es bueno que los trabajadores se preparen, ya que se espera que se recorten varios beneficios. Entonces, habrá que interponer recurso, pero el INSS no suele cambiar mucho su decisión.
En estos casos, es necesario acudir a los tribunales para pedir una revisión de la decisión y solicitar la devolución del pago. En los casos en que la empresa tenga la culpa de la enfermedad del trabajador, éste podrá reclamar una indemnización por daños morales y materiales.
Puedes solicitar la prestación por enfermedad al día siguiente de la baja y no solo al día 16 como cree mucha gente, que puede perder la ayuda por esperar demasiado.
Los que ya están jubilados están en el limbo de la seguridad social, pues el INSS no paga una prestación extra a quienes ya la reciben. En estos casos, la empresa que emplea al jubilado debe ser responsable de los pagos.
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