Comúnmente, creemos que cada persona tiene derecho a una sola jubilación, pero las reglas de pensiones no excluyen la posibilidad de dos jubilaciones.
Sin embargo, con la reforma de pensiones de 2019, algunas reglas sufrieron cambios, incluyendo aquellas dos reglas de retiro. Por esta razón, separamos aquí cómo se encuentra el tema de la acumulación de pensiones en 2022 bajo las reglas de pensiones.
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Los ciudadanos que contribuyeron a dos planes de pensiones diferentes tienen derecho a recibir de ambos. Así lo dicen las nuevas reglas definidas en 2019 en la última revisión de las normas de seguridad social. Por ejemplo, es posible que alguien haya realizado aportaciones tanto al Régimen General como al Régimen Propio.
Generalmente, esta posibilidad resulta más viable para los funcionarios públicos, quienes suelen realizar dos aportes. Esto se debe a que, además del INSS, este empleado también está cotizando a la seguridad social municipal o estatal.
Además, también es posible hablar de acumulación de jubilación con pensión por fallecimiento. Sin embargo, es necesario entender que se trata de dos beneficios diferentes, pero que el ciudadano puede tener derecho a ambos. Sin embargo, las reglas establecen que en el caso de acumulación de pensión por muerte y jubilación, uno de los beneficios no será pagado en su totalidad.
El trabajador tiene a su disposición unos canales para realizar la solicitud, que puede realizarse tanto por teléfono como por internet. Si elige la primera opción, debe realizar una llamada al número 135, que es el código oficial del canal INSS.
Además, también puedes optar por la comodidad de internet y realizar la solicitud a través de la aplicación Meu INSS. En este caso, la aplicación es gratuita y está disponible tanto para teléfonos Android como iOS. Sin mencionar que en esta aplicación puede acceder a varios otros servicios y beneficios públicos, y realizar diferentes solicitudes.
En todo caso, la solicitud del INSS deberá contar con todos los documentos de identificación del trabajador. Incluidos los documentos que acrediten la antigüedad en el servicio, o la condición médica que le impide trabajar, en caso de baja.
