La Reforma Previsional realizada en 2019 trajo cambios importantes en la estructura de jubilación en Brasil, estableciendo una nueva edad mínima y tiempo de cotización. Por lo tanto, se estableció que para la jubilación se requerirían 65 años + 15 años de cotización para los cotizantes prejubilados.
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En cuanto a quienes comenzaron a cotizar después de la reforma, deberán acumular un total de 20 años de cotización. En cuanto a las mujeres, deben tener 62 años + 15 años de tiempo de cotización, sin diferencia entre cotizantes pre reforma o post reforma.
Sin embargo, se establecieron reglas de transición que tenían como objetivo evitar que los trabajadores que ya estaban próximos a jubilarse sufrieran pérdidas con la reforma. Comprueba cómo se verá jubilación para mujeres en 2022!
Con las reglas de transición, los trabajadores que ya habían cumplido con los requisitos de edad y cotización según las reglas previas a la reforma tendrían ventajas. Y estas ventajas serían independientes de la Fecha de Entrada de la Solicitud (DER). Así, a partir de noviembre de 2020, la edad mínima iría aumentando paulatinamente hasta llegar a la edad establecida por la reforma.
Por ejemplo, en 2020 se estableció que las mujeres mayores de 60 años y seis meses podían solicitar y recibir el beneficio de jubilación. Al año siguiente, en 2021, esta edad ya cambia y tienes un mínimo de 61 años completos para aplicar.
En 2022, siguiendo la regla de sumar seis meses a la edad del año anterior. De acuerdo con las reglas de transición, la edad mínima es de 61 años y seis meses. Sin embargo, hay que estar atentos porque, además de la edad mínima, se necesitan los 15 años mínimos de cotización para que la jubilación sea completa.
Así, la jubilación podrá ser para mujeres de 61 años y seis meses y quince años de cotización. Y recordando que, a partir de 2023, esta edad quedará fijada en los 62 años, edad mínima definida por la reforma de pensiones para la jubilación de las mujeres.
¡Entonces, esté atento a estas reglas que cambian ahora en enero de 2022 y envíe este artículo a esa persona que también está teniendo dudas!
