la cadena de supermercados Walmart tiene varias procesos de selección abierto en el país. Las selecciones buscan llenar la plantilla de la empresa con empleados permanentes, jóvenes aprendices y pasantes. Hay más de 1.400 abiertos en todo el país.
La primera tienda en llevar oficialmente el nombre de Walmart abrió en Rogers, Arkansas en 1962. Fue financiado en un 95% por el propio creador, Sam Walton. Tenía 44 años en ese momento.
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Walmart ha desarrollado una variedad de políticas, principios, reglas, procesos y procedimientos únicos a lo largo de los años. Todo esto ayuda a formar la cultura corporativa del gigante.
La empresa administra grandes almacenes dirigidos principalmente a personas de clase media y clase media-baja. Hoy, Walmart es la segunda empresa pública más grande del mundo. Los datos son de Fortune Global 500.
Las vacantes ofertadas cubren varias áreas de actividad. Según información del sitio web LoveMondays, la ganancia en la empresa puede superar los R$ 3.000, dependiendo de la función y región de trabajo.
Los candidatos interesados pueden postularse en línea en el sitio web oficial de reclutamiento. No hay cuota de inscripción para los participantes.
La selección de candidatos será realizada por la empresa siguiendo métodos específicos para cada función. Para obtener más información sobre vacantes y lugares de trabajo, Haga clic aquí.
