En el mundo empresarial contemporáneo, además de las habilidades técnicas, las llamadas “soft skills”, o habilidades interpersonales, han demostrado ser cada vez más imprescindibles. Estas habilidades, relacionadas con la inteligencia emocional, tienen un impacto significativo en el desempeño individual y del equipo en el entorno laboral.
Las soft skills más deseadas en el mercado laboral se complementan y, para llegar a ser un profesional cada vez más completo, es importante desarrollar cada una de ellas.
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Aquí hay cinco habilidades blandas consideradas esenciales en el mundo corporativo actual:
'Resolución de problemas' o resolución de problemas es cuando una persona se orienta a encontrar soluciones a diferentes problemas de forma proactiva.
La resolución de problemas a menudo se asocia con la capacidad analítica, el pensamiento crítico y la creatividad. Después de todo, es necesario analizar diferentes factores de un problema y ser innovador en la solución.
La empatía es una habilidad conductual asociada a la capacidad de ponerse en el lugar del otro y ser capaz de comprender sus emociones y sentir su dolor, sentimientos y alegría.
La empatía se asocia con una escucha activa, sin prejuicios y atenta de lo que se dice. Por ello, la empatía es tan deseada en el mercado, especialmente en puestos de liderazgo y dirección.
Trabajar en equipo puede ser un desafío para muchas personas. Después de todo, lidiar con diferentes opiniones no es tan simple como parece.
Quienes logran trabajar en equipo de manera comprometida, con potencial para contagiar a colegas y/o subordinados, se destacan en su rol y obtienen resultados positivos, con mayor productividad y eficiencia.
Los cambios frecuentes obligan al profesional del futuro a mantenerse actualizado y en busca de novedades.
Esto significa ser adaptable y estar listo para hacer las cosas de manera diferente, incluidas las nuevas herramientas.
Asimismo, la resiliencia y la antifragilidad se relacionan con la capacidad de superar situaciones delicadas y verlas como oportunidades de crecimiento.
La buena comunicación es fundamental no solo en el mercado laboral, sino en todos los ámbitos de la vida.
En este sentido, desarrollar tus habilidades comunicativas es fundamental para tu propio crecimiento.
Invertir en el aprendizaje de la oratoria hará que aprendas a comunicarte mejor, con más claridad, asertividad y transparencia. Con esto, la comunicación con tu equipo se vuelve más fácil y las posibilidades de una promoción son mayores.
La creatividad no significa hacer algo innovador desde cero o crear soluciones súper audaces. Ser creativo es una habilidad que todos pueden desarrollar, incluido el profesional del futuro.
En este sentido, la creatividad se considera una habilidad blanda muy importante, porque muestra cómo una persona puede encontrar nuevas soluciones a partir de la combinación de diferentes elementos.
